廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)現(xiàn)狀研究.pdf

1、研究目的：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)體系的中心環(huán)節(jié)，在其中發(fā)揮著承上啟下的作用，在農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)工作中占主體地位[1]。建設(shè)社會主義新農(nóng)村的農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求和農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展狀況，具有預(yù)防、保健、基本醫(yī)療和計劃生育指導等服務(wù)功能的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)生服務(wù)能力和運行效率至關(guān)重要。本研究主要對廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施、人力資源情況、基本設(shè)備配置、業(yè)務(wù)收入及支出等方面進行分析和探討，找出目

2、前廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)現(xiàn)狀的特點與存在的問題，為進一步完善廣西農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系，推進廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)提供參考依據(jù)。 研究方法：本研究資料來源于2007年廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本情況年報表，以廣西全區(qū)1267個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為研究對象，其中包括271個中心衛(wèi)生院和996個一般衛(wèi)生院。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人力資源、設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施、業(yè)務(wù)收入等各方面情況分別按五大經(jīng)濟區(qū)以及中心衛(wèi)生院與一般衛(wèi)生院二個分類標準進行分組比較分析。數(shù)據(jù)資料使用excel軟件建

3、立數(shù)據(jù)庫，運用SPSS13.0統(tǒng)計軟件包完成數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計方法包括描述性統(tǒng)計分析和多因素回歸分析。 研究結(jié)果：2007年末，廣西共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1267所，其中：中心衛(wèi)生院271所，占全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院總數(shù)的21.29％，一般衛(wèi)生院996所，占全區(qū)總數(shù)的78.71％。覆蓋全區(qū)1162個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，覆蓋人口4482.03萬人。擁有編制床位27206張，實有床位29202張，每千農(nóng)業(yè)人口床位數(shù)0.65張，低于全國平均水平，平均每院床位數(shù)達22.

4、94張，高于全國平均水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職人員總數(shù)為45617人，在編人員30841人，無編人員12888人，分別占在職員工總數(shù)的67.61％和28.25％，超編現(xiàn)象嚴重，超編人員數(shù)占在職人員總數(shù)的4.43％。衛(wèi)生技術(shù)人員學歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)不合理，中高級人才、專職醫(yī)技人員缺乏；無證行醫(yī)人員比例較高，達29.22％。數(shù)據(jù)顯示，中心衛(wèi)生院在基礎(chǔ)設(shè)施、基本設(shè)備配置、人員學歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)等方面皆優(yōu)于一般衛(wèi)生院；桂南沿海、桂東經(jīng)濟區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)

5、優(yōu)于桂西經(jīng)濟區(qū)。統(tǒng)計分析結(jié)果顯示：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本設(shè)備擁有量、業(yè)務(wù)用房規(guī)模、衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)水平與門急診人次、住院人次、業(yè)務(wù)收入有很強的相關(guān)性。 研究結(jié)論：近年來通過中央和地方政府的努力建設(shè)，廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的狀況得到了改善，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人力資源、設(shè)備缺乏，政府投入不足，衛(wèi)生服務(wù)能力有限的情況尚未得到根本改善。許多指標與全國水平以及西部水平仍有一定差距，不同經(jīng)濟區(qū)之間與不同類型衛(wèi)生院之間的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生服務(wù)能力差異較大。影響衛(wèi)生

6、服務(wù)能力和運行效率的主要因素是衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)量、中高層次人才數(shù)量和設(shè)備數(shù)量。當?shù)卣陀嘘P(guān)部門應(yīng)加強宏觀調(diào)控，培養(yǎng)適合農(nóng)村的衛(wèi)生技術(shù)人才；加強農(nóng)村衛(wèi)生人員的學歷教育，建立健全農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓和繼續(xù)教育制度；提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員工資福利待遇，留住人才，穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人才隊伍；加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生管理人員的管理和培訓，提高自學能力，提倡自學和終身教育；落實政府主導責任，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的補償渠道；改革補償機制，提高補償資金使用效益；加大對桂西