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1、全球氣候變化是21世紀(jì)中事關(guān)全人類健康的重要國(guó)際議題,而各國(guó)在全球氣候談判中對(duì)不同減排原則的公平理解卻大相徑庭。主權(quán)國(guó)家間各自具有不同的利益訴求、發(fā)展步伐、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、災(zāi)難應(yīng)對(duì)能力,在氣候問(wèn)題上的迫切性也各不相同,由此產(chǎn)生了以歐盟、美國(guó)、金磚四國(guó)、小島國(guó)聯(lián)盟等為主體的幾大聯(lián)盟陣營(yíng),各主權(quán)國(guó)家在氣候問(wèn)題上具有不同的權(quán)力地位。同時(shí),氣候問(wèn)題作為環(huán)境結(jié)果之一,具有復(fù)雜性、不確定性、延期性等特點(diǎn),導(dǎo)致各國(guó)很難做出理性的減排決策。因此各國(guó)很容易出于
2、自利服務(wù)的傾向而在氣候議題上產(chǎn)生權(quán)力濫用的不公平談判行為。本研究通過(guò)模擬全球氣候談判事件,設(shè)計(jì)雙邊談判實(shí)驗(yàn)范式,考察權(quán)力差異對(duì)于減排分配任務(wù)的談判結(jié)果和談判過(guò)程公平性造成的影響,并進(jìn)一步通過(guò)引入質(zhì)詢制度,探索能夠削弱這種不公平程度的方法。
研究分為兩部分。研究一賦予雙方談判代表以不同數(shù)量的盟友國(guó),表示在投票環(huán)節(jié)中的選票支持率高低,從而操控談判雙方的權(quán)力高低,比較權(quán)力不平等的兩人談判組和權(quán)力相當(dāng)?shù)膬扇苏勁薪M在妥協(xié)讓步程度和不公平
3、感知等方面的差異。實(shí)驗(yàn)采用氣候問(wèn)題模擬談判范式,讓權(quán)力不平等的談判者基于公平的減排原則,就各自應(yīng)承擔(dān)的減排義務(wù)如何分配進(jìn)行協(xié)商談判。結(jié)果表明,在個(gè)體水平上,高權(quán)力方比低權(quán)力方在談判過(guò)程中的讓步程度更低,且對(duì)談判結(jié)果和談判過(guò)程的主觀公平性顯著高于低權(quán)力方,談判雙方在公平性感知上出現(xiàn)明顯的分離。在群組水平上,與權(quán)力相當(dāng)?shù)恼勁薪M相比,權(quán)力不等的談判雙方的讓步程度差異明顯更高,且雙方對(duì)談判結(jié)果和談判過(guò)程的主觀公平性感知差距也顯著更大。這說(shuō)明,談
4、判雙方權(quán)力大小不平等的談判組在氣候變化議題上更加偏離客觀公平。
研究二引入質(zhì)詢制,由中立的第三方(主試)對(duì)談判雙方的碳排分配理由進(jìn)行質(zhì)問(wèn),以探究質(zhì)詢能否縮小由權(quán)力帶來(lái)的談判雙方的不公平程度差異,以及權(quán)力感在其中所起到的作用。結(jié)果表明,引入質(zhì)詢后,在個(gè)體水平上,高權(quán)力方和低權(quán)力方的讓步程度和公平感相當(dāng),而在群組水平上,權(quán)力不平等的談判組相對(duì)于無(wú)質(zhì)詢的談判組,談判雙方的讓步程度差異也有所下降。這說(shuō)明,質(zhì)詢降低了談判組在氣候談判結(jié)果
5、的不公平程度。在個(gè)體水平上,對(duì)低權(quán)力方而言,質(zhì)詢通過(guò)提高其角色權(quán)力感,從而提高了個(gè)體對(duì)談判結(jié)果的公平感知,在群組水平上,質(zhì)詢顯著地縮小了談判雙方的角色權(quán)力感差異,從而促進(jìn)談判達(dá)成一致。此外,質(zhì)詢也能通過(guò)顯著地縮小談判雙方的過(guò)程權(quán)力感差異,進(jìn)而縮小談判雙方的讓步程度差異。從而證明,質(zhì)詢能在一定程度上對(duì)削弱談判結(jié)果的不公平程度起到積極作用。
基于上述結(jié)果,研究者認(rèn)為,在全球氣候議題上各國(guó)仍然存在一定的自利服務(wù)傾向,氣候談判中的權(quán)力
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