2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩92頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、企業(yè)開放式創(chuàng)新是當前的一個熱門議題。創(chuàng)新是企業(yè)乃至國家的立身之本,發(fā)展之源,而開放式創(chuàng)新作為創(chuàng)新的一個十分重要的領域,具有非常重要的現(xiàn)實意義。同時,企業(yè)開放式創(chuàng)新是企業(yè)充分利用外部創(chuàng)新資源并協(xié)同內部資源,突破企業(yè)技術發(fā)展瓶頸的有效途徑之一,也是構建中國未來經濟核心競爭力的手段之一。 本文對企業(yè)開放式創(chuàng)新及其風險進行研究,對開放式創(chuàng)新這個新興概念進行了探討和描述,通過分析企業(yè)開放式創(chuàng)新的內涵和特征,闡述了企業(yè)開放式創(chuàng)新的風險構成,

2、即市場風險、技術風險、管理風險等三類基本風險以及人員流動風險、市場進入風險、研發(fā)風險、合作伙伴辨識風險、機遇風險,和合作風險等開放式創(chuàng)新的特定風險。 由此,分別提出了企業(yè)開放式創(chuàng)新的風險圖譜及其風險演化原理。 隨后,對企業(yè)開放式創(chuàng)新的風險進行評價,基于此,文章對企業(yè)開放式創(chuàng)新風險預警預控方法進行研究,運用一系列定性、定量方法對企業(yè)開放式創(chuàng)新風險進行研究,提出開放式創(chuàng)新風險指標體系及其推斷模型,以及企業(yè)態(tài)度——員工創(chuàng)意衡量

3、模型、開放式創(chuàng)新企業(yè)實施人員流動預警流程、開放式創(chuàng)新企業(yè)內員工離職損害度評判模型、對于技術的引進和流出的評價模型。 并提出對企業(yè)開放式創(chuàng)新風險預控的方法。同時,還對企業(yè)開放式創(chuàng)新的聯(lián)合預警進行了一定的研究和探討,提出了企業(yè)間聯(lián)合預警預控的方法和方案。 本文的創(chuàng)新點有如下幾點:明確了開放式創(chuàng)新的概念與特征,界定了企業(yè)開放式創(chuàng)新的定義與特征,揭示了企業(yè)開放式創(chuàng)新的內涵;在對開放式創(chuàng)新概念進行深入界定的基礎上,提出了開放式創(chuàng)新

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論