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文檔簡介
1、利益相關(guān)者財務治理是近年西方利益相關(guān)者理論研究的新熱點,在新經(jīng)濟形勢下,企業(yè)面臨為股東提供高額回報的同時必須滿足其他非股東利益相關(guān)者利益要求的兩難選擇。而在管理實踐中,由于財務資源的有限,企業(yè)實際上是無法同時、同等程度滿足所有利益相關(guān)者相互矛盾的需求的。因此,利益相關(guān)者財務治理需要對不同利益相關(guān)者之間相互沖突的利益要求進行平衡,設(shè)計科學的利益相關(guān)者財務治理模式、策略和機制。有鑒于此,本文需要探索利益相關(guān)者財務治理過程中實現(xiàn)目標的路徑分析
2、,在治理結(jié)構(gòu)中如何體現(xiàn)利益相關(guān)者的利益訴求,財權(quán)配置時如何避免財務沖突以及針對不同利益相關(guān)者的不同利益要求選擇何種財務治理模式。
首先,本論文針對目前學術(shù)界對財務治理的主體、財權(quán)等基本要素界定不清,沒有一個統(tǒng)一的基本理論分析框架的現(xiàn)狀,借鑒和選擇性地汲取資源依賴理論、利益相關(guān)者理論、企業(yè)社會責任理論、財權(quán)理論等相關(guān)理論,將其有機糅合,形成本研究的理論框架,并在該理論框架下對本研究中涉及到的相關(guān)概念進行了辨析和界定,為本研究的合
3、理邊界建立清晰的理論框架和理論基礎(chǔ)。
其次,從效率性和公平性的角度去分析和論證利益相關(guān)者財務治理目標的可行性,通過構(gòu)建利益相關(guān)者合作博弈模型,指出合作的約束條件、關(guān)鍵影響因素;模型表明,財務治理目標的實現(xiàn)是利益各方博弈的結(jié)果,利益相關(guān)者都有參與公司財權(quán)配置博弈的機會和權(quán)力,但這種博弈是一種合作博弈,應遵循合作原則、利益均衡原則和“最大餡餅原則”。公司財務治理系統(tǒng)的和諧是利益相關(guān)者合作的前提,也是財務治理的目標;同時,基于目標的
4、多元性和利益沖突性,從動態(tài)、多階段角度展開研究并對合作模型進行了擴展,通過構(gòu)建多元利益主體財務治理目標的多階段、動態(tài)博弈模型使得利益相關(guān)者通過相互談判與重復博弈而締結(jié)實現(xiàn)各自財務目標的契約,防止利益相關(guān)者過度“擁擠”和“摩擦”,保證共同治理的可持續(xù)性和穩(wěn)定性。
再次,對股權(quán)結(jié)構(gòu)與財務績效、財務治理結(jié)構(gòu)與財務績效、核心利益相關(guān)者的利益導向與財務績效之間的關(guān)系分別進行了實證研究,以我國競爭性行業(yè)的上市公司為樣本,運用回歸分析、相關(guān)
5、分析、主成分分析、因子分析、面板數(shù)據(jù)模型等多種統(tǒng)計分析技術(shù)對構(gòu)建的模型和假設(shè)進行檢驗,實證研究結(jié)果表明:相關(guān)者利益訴求實現(xiàn)程度與企業(yè)財務績效表現(xiàn)出了正相關(guān)的關(guān)系。同時構(gòu)建利益相關(guān)者導向與財務績效的關(guān)系模型,該模型顯示不同種類的利益相關(guān)者導向會與不同的財務績效相關(guān)聯(lián),而且這些關(guān)系會被外部環(huán)境所緩和,表明上市公司要隨著外部環(huán)境的不同根據(jù)財務績效目標的側(cè)重點制定不同的利益相關(guān)者導向策略,實現(xiàn)財務資源的有效配置;對利益相關(guān)者參與公司財務治理提出
6、了財權(quán)配置方案,針對財權(quán)分配中的財務沖突構(gòu)建委托代理博弈模型,通過動態(tài)的財務激勵過程實現(xiàn)利益相關(guān)者財務協(xié)調(diào),保證實現(xiàn)財務目標的一致。
最后,結(jié)合上述研究內(nèi)容,構(gòu)建基于社會績效評價的上市公司利益相關(guān)者財務治理評價模式,并運用CBR技術(shù)解決在利益相關(guān)者財務治理RDAP模式下的戰(zhàn)略選擇問題。根據(jù)實證分析和全文研究內(nèi)容提出上市公司財務治理RDAP模式下戰(zhàn)略選擇的建議:在RDAP模式下,對利益相關(guān)者之間關(guān)系的監(jiān)督是利用CBR技術(shù)選擇利益
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