商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)核心企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)研究.pdf

1、隨著目前經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)一步發(fā)展，商業(yè)環(huán)境變得越來(lái)越開(kāi)放與復(fù)雜。單獨(dú)一個(gè)企業(yè)想要獲得那種“單邊獲利”的情況越來(lái)越難，商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)正是應(yīng)此而生，它是一種新的具有特殊成長(zhǎng)力和機(jī)動(dòng)性、具有分享功能的商業(yè)模式，以系統(tǒng)的觀點(diǎn)，闡釋了企業(yè)之間相互影響，彼此依賴的現(xiàn)狀，它為企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展指出了一條未來(lái)的發(fā)展道路，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)逐步轉(zhuǎn)化為商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)間的競(jìng)爭(zhēng)。 商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的核心企業(yè)是整個(gè)系統(tǒng)的中樞，對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)力，起著至關(guān)重要的作用。隨時(shí)了

2、解核心企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)核心企業(yè)本身及整個(gè)系統(tǒng)都是非常有必要的。對(duì)此，我們應(yīng)該建立一個(gè)合理的評(píng)價(jià)體系，以了解核心企業(yè)在系統(tǒng)中的功效即價(jià)值創(chuàng)造和分享情況，并分析問(wèn)題所在，從而進(jìn)行改進(jìn)，為商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)不斷創(chuàng)造新價(jià)值，促進(jìn)其持續(xù)健康的發(fā)展。由于商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論的研究在我國(guó)尚處于起步階段，目前對(duì)于商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)模型、方法、指標(biāo)體系等還不成熟，為了使我國(guó)企業(yè)盡快成功的組建商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)并保持其可持續(xù)的發(fā)展，有必要對(duì)商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的核心企業(yè)

3、績(jī)效評(píng)價(jià)體系進(jìn)行深入、系統(tǒng)的研究。 在國(guó)內(nèi)外諸多專(zhuān)家和研究學(xué)者對(duì)商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)及企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)理論研究的基礎(chǔ)上，本論文采用比較分析、定量與定性分析、規(guī)范與實(shí)證分析相結(jié)合的研究方法，結(jié)合商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)核心企業(yè)本身的特征，綜合考慮了影響其績(jī)效的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)、定量與定性指標(biāo)、過(guò)去績(jī)效與未來(lái)發(fā)展能力指標(biāo)、內(nèi)部?jī)r(jià)值與系統(tǒng)成員價(jià)值分享指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益指標(biāo)等方面，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、系統(tǒng)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等學(xué)科理論，從價(jià)值創(chuàng)造與價(jià)值分享兩個(gè)角