我國皮革企業(yè)綠色管理問題研究.pdf

1、隨著可持續(xù)發(fā)展與環(huán)境保護在全球范圍內(nèi)的興起，綠色管理日益成為企業(yè)管理的主題。綠色管理是企業(yè)減少環(huán)境污染、突破綠色壁壘、迎合綠色消費最終實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然的管理方式。皮革行業(yè)作為我國經(jīng)濟增長的重要產(chǎn)業(yè)，一直都是出口創(chuàng)匯的經(jīng)濟大戶。但是，如何挑戰(zhàn)環(huán)境保護帶來的壓力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為皮革企業(yè)當前最重要的問題。皮革企業(yè)必須改變傳統(tǒng)的發(fā)展模式，在經(jīng)營管理中考慮環(huán)境效益，實施綠色管理。然而，在傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展思維的影響下，皮革企業(yè)實施綠

2、色管理的深層意義是什么仍然是企業(yè)面臨的問題，以致皮革企業(yè)綠色管理現(xiàn)狀并不樂觀。本文是對皮革企業(yè)綠色管理問題的研究，試圖回答兩個問題：第一，皮革企業(yè)實施綠色管理存在的問題有哪些？第二，哪些因素影響了皮革企業(yè)實施綠色管理，它們的相對影響程度如何？于此，本論文采取了理論研究和實證研究相結(jié)合的方法，對上述問題進行了較為深入的研究。 本研究內(nèi)容主要包括：①分析了皮革企業(yè)實施綠色管理的現(xiàn)狀，歸納了其存在的主要問題；②對影響企業(yè)的環(huán)境行為的研

3、究文獻進行簡述，以此為基礎(chǔ)構(gòu)建了皮革企業(yè)綠色管理的影響因素模型；⑨以海寧皮革企業(yè)為實證調(diào)查對象，隨機選擇了24家企業(yè)進行問卷調(diào)查，共計發(fā)放了調(diào)查問卷240份，獲得有效問卷183份，并利用SPSS12．0軟件對影響因素進行了實證檢驗；④根據(jù)前文理論分析和實證研究的結(jié)論，提出了當前我國皮革企業(yè)實施綠色管理的對策。通過研究，本文的主要結(jié)論如下： （1）在可持續(xù)發(fā)展的大背景下，同時受到綠色壁壘的嚴重沖擊，皮革企業(yè)綠色管理行為已經(jīng)開始。但

4、是，皮革企業(yè)主要是民營企業(yè)，同時又大部分都是中小企業(yè)，在承受環(huán)境責任中具有一定的困難。故此，皮革行業(yè)還存在企業(yè)環(huán)保意識參差不齊，污染治理不規(guī)范，清潔生產(chǎn)很難系統(tǒng)推廣等問題。具體歸納主要是：企業(yè)綠色生態(tài)意識不高；綠色改造致使企業(yè)資金短缺；綠色技術(shù)投入不足；缺乏持續(xù)發(fā)展的動力。 （2）本人對企業(yè)與環(huán)境的相關(guān)文獻進行簡要的歸納，以此構(gòu)建皮革企業(yè)綠色管理的影響因素。對制度理論、競爭優(yōu)勢理論、資源觀和社會責任等角度對環(huán)境管理影響因素進行歸

5、納，得出影響皮革企業(yè)綠色管理的影響因素主要有規(guī)則因素、市場因素、技術(shù)因素和組織因素。規(guī)則因素來源于政府、立法者的管制和環(huán)保組織、社區(qū)居民、大眾媒體等的監(jiān)督；市場因素主要是市場的綠色需求、競爭壓力和投資者壓力；技術(shù)因素方面，主要是企業(yè)所采用、引進技術(shù)是否具有利益性，而且技術(shù)是不是與原技術(shù)兼容，困難性如何；組織內(nèi)部因素則為企業(yè)的管理層是否能認識環(huán)保問題帶來的商機，具有高的生態(tài)意識，以及組織具有的人力等資源狀況。以此構(gòu)建研究模型，并提出了相關(guān)

6、假設(shè)。 （3）通過對海寧皮革企業(yè)實證分析，檢驗綠色管理影響的假設(shè)，得出假設(shè)都通過檢驗的結(jié)果。對結(jié)果進行分析，在規(guī)則因素中：政府管制和公眾監(jiān)督都促進企業(yè)采取綠色行為，并形成了對企業(yè)環(huán)境污染行為有力的約束力，但比較兩者可發(fā)現(xiàn)，相比政府管制，公眾監(jiān)督的力度卻非常小，說明我國的居民的環(huán)保意識亟待提高；在市場因素中，綠色需求、競爭壓力和投資者壓力都具有影響力，競爭壓力影響比較大，說明企業(yè)的綠色戰(zhàn)略最大可能是針對市場競爭力，也就是提高企業(yè)綠

7、色競爭力，同時需要注意到投資者壓力影響卻很有限，需要提高其影響度；技術(shù)因素中，技術(shù)困難性阻礙了企業(yè)綠色管理行為，技術(shù)兼容性和相對利益性能促進綠色行為，但影響力并不很明顯；在組織因素中，企業(yè)生態(tài)意識不高，其主要因為高層管理綠色戰(zhàn)略暫時還不高，同時組織能力的影響高于企業(yè)生態(tài)意識，這影響到企業(yè)能否主動先實施綠色管理。綜合比較各因素影響程度，規(guī)則因素中政府管制最高，第二是市場因素中競爭壓力，第三是企業(yè)組織能力。 （4）本文在分析了我國皮