公共部門績效評估的信息化實現(xiàn).pdf

1、信息化是當今世界發(fā)展的大趨勢，加快信息化發(fā)展，已經(jīng)成為世界各國的共同選擇。隨著“新公共管理”改革的興起，績效評估在公共部門尤其是政府管理中得到廣泛的運用，加強和完善公共部門績效評估，無疑是提高公共部門管理績效的一個有效的途徑。公共部門績效評估需要進一步完善，信息化與績效評估的融合勢在必行。 在國內(nèi)現(xiàn)有的大多數(shù)電子政務(wù)系統(tǒng)中，還只是局限于信息發(fā)布和辦公自動化方面，很少有將政府績效評估作為一個單獨的系統(tǒng)考慮進去，即使一些政府或部門將

2、績效評估信息系統(tǒng)作為電子政務(wù)應(yīng)用的一個子系統(tǒng)，與其它應(yīng)用系統(tǒng)也相對獨立，與其它政府部門相互獨立，績效信息難以實現(xiàn)共享，電子政務(wù)的優(yōu)越性難以體現(xiàn)，本文從全局的角度出發(fā)，試圖勾勒出一幅全國統(tǒng)一模式、各地各部門互聯(lián)互通的績效評估信息網(wǎng)絡(luò)體系。 全文共分為三個部分： 第一部分，基本理論部分。與信息化內(nèi)涵及特點相聯(lián)系，分析了公共部門績效評估信息化的內(nèi)涵、特點。從經(jīng)濟，政治以及績效評估自身完善的角度分析了公共部門績效評估的動因，并闡

3、述了公共部門績效評估信息化的意義及效益。 第二部分，公共部門績效評估的信息化實現(xiàn)。著重闡述了公共部門績效評估信息化實現(xiàn)的前提，根據(jù)已有條件進行的技術(shù)選擇，以及在局部實現(xiàn)績效評估信息化的步驟，并分析了在績效評估信息化實現(xiàn)過程中存在的一些問題。 第三部分，公共部門績效評估信息化展望?；ヂ?lián)互通，信息共享，是公共部門績效評估信息化未來模式的精髓。本部分在闡述了公共部門績效評估信息化的安全保障和政策法規(guī)制度保障之后，嘗試性的提出了