版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、華北電力大學(xué)工程碩士專業(yè)學(xué)位論文摘要隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來和市場競爭的日益激烈,人力資源外包已經(jīng)成為人力資源管理的發(fā)展趨勢。全文在闡述人力資源外包概念及相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,結(jié)合緩中電力公司的情況說明了企業(yè)進(jìn)行人力資源外包的必要性。同時(shí),通過對緩中電力公司的人力資源管理形式的現(xiàn)狀分析,找出公司存在的問題,確定了公司進(jìn)行人力資源外包項(xiàng)目管理的具體方面以及如何選擇外包商。本文以期通過對緩中公司的“外包”項(xiàng)目的系統(tǒng)分析,為我國發(fā)電企業(yè)人力資源管理探索
2、出新的辦法提供一定的參考價(jià)值,甚至,為我國國有企業(yè)的人力資源管理改革和發(fā)展提供一定的經(jīng)驗(yàn)借鑒。關(guān)鍵詞:人力資源外包,緩中電力公司,外包項(xiàng)目管理ABSTRACTWiththeadventofaknowledge一basedeeonomyandtheinereasinglyfiereemarketeomPetition,humanresoureesoutsoureinghasbeeomeatrendofhumanresoureesmanag
3、ementdeveloPment.Thefulltext15basedonexPlainingtheeoneePtofoutsoureingandtherelevanttheoretieallyresearehProductionofhumanresources,andcombinedtheaetualsituationofhuanzhongPower一eomPanytodemonstratetheneedftheeomPany,5hu
4、manresoureesoutsoureing.Atthesametime,throughanalyzingthestatusofhuanzhongPower一eomPany,5humanresoureesmanagement,wePlanedtoidentifytheProblemsthattheeomPanyhasexisted.ThenwedetermihesPeeifieasPectsoftheProjeetmanagement
5、oftheeomPany,5humanresourcesoutsoureinghowtoehooseanoutsourcer.Inthistext,weexPeetedtoProvideehina’5PowergenerationenterprisewitheertainreferencevalueaboutexPloringanewwaytohumanresoureesmanagementbythesystematieanalysis
6、ofthehuanzhongeomPany,soutsoureingProjeet.EveniteanofferChina,5state一ownedenterprisessomeexPerieneeofhumanresourees’refmanddeveloPment.LiLiming(Projeetmanagement)DirectedbyProf.YanSuliKEYWORDS:humanresoureesoutsoureing,h
7、uanzhongPowereomPany,outsoureingProjeetmanagement111孟華北電力大學(xué)工程碩士專業(yè)學(xué)位論文6.2進(jìn)一步研究建議..........................................……31參考文獻(xiàn).......................................................……33致謝..............................
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電力企業(yè)人力資源管理外包決策研究——以JS電力公司為例.pdf
- 長江電力公司人力資源規(guī)劃研究.pdf
- TEP電力公司人力資源規(guī)劃研究.pdf
- TB電力公司人力資源規(guī)劃研究.pdf
- 內(nèi)蒙古電力公司人力資源規(guī)劃項(xiàng)目研究.pdf
- 省級(jí)電力公司人力資源規(guī)劃體系研究.pdf
- C市電力公司人力資源培訓(xùn)研究.pdf
- 越南河內(nèi)電力公司人力資源開發(fā)模式研究.pdf
- 淺析電力公司人力資源管理中的績效管理問題及措施
- L電力公司人力資源管理的法律風(fēng)險(xiǎn)控制研究.pdf
- 內(nèi)蒙古電力公司人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì).pdf
- 遂寧電力公司人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
- A保險(xiǎn)公司人力資源外包項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理研究.pdf
- A公司人力資源管理外包風(fēng)險(xiǎn)研究.pdf
- H公司人力資源外包風(fēng)險(xiǎn)管理研究.pdf
- (精品文檔)2019年電力公司人力資源管理診斷報(bào)告
- 阿拉善盟電力公司人力資源規(guī)劃研究.pdf
- xx電力公司人力資源管理業(yè)務(wù)流程梳理項(xiàng)目建議書ppt
- XG公司人力資源管理外包決策研究.pdf
- 泉州市電力公司人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
評論
0/150
提交評論