A保險公司人力資源外包項(xiàng)目的風(fēng)險管理研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、保險公司人力資源外包是指保險公司基于發(fā)展和競爭需要將部分人力資源管理的業(yè)務(wù)委托其他公司來做，其他公司對其進(jìn)行業(yè)務(wù)上的實(shí)施和管理的一種戰(zhàn)略性策略。它是人力資源經(jīng)過長期發(fā)展的成果積累，也是實(shí)現(xiàn)保險企業(yè)效益最大化的有效途徑。對于保險公司而言，由于行業(yè)特性將部分人力資源管理工作進(jìn)行外包，有利于保險企業(yè)集中力量在產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)品質(zhì)方面進(jìn)行提高;也有利于企業(yè)減少必要的成本支出。保險公司通過資源優(yōu)勢的整合，可以獲得較大的利益收入。
　　筆者以A

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