我國政府經(jīng)濟(jì)職能界定研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、政府經(jīng)濟(jì)職能是政府職能體系的一個(gè)重要組成部分,它對一個(gè)國家資源配置效率和經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重大影響。特別是當(dāng)前在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大環(huán)境下,各國要想走出危機(jī)陰霾,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,更有賴于政府經(jīng)濟(jì)職能的科學(xué)高效發(fā)揮。然而目前我國的政府經(jīng)濟(jì)職能并非盡善盡美,存在著職能定位不準(zhǔn)確、宏觀調(diào)控不到位、微觀干預(yù)仍過多等問題。因此,本文在考察國內(nèi)外政府經(jīng)濟(jì)職能理論的基礎(chǔ)上,在探究目前政府經(jīng)濟(jì)職能存在問題及原因的前提下,對當(dāng)前中國政府經(jīng)濟(jì)職能“應(yīng)該是什么”、“怎樣去

2、履行”進(jìn)行了界定。這里的界定既有職能內(nèi)容上的取舍,如舍棄微觀管制,根據(jù)新形勢需要加入國際經(jīng)濟(jì)職能和鼓勵(lì)科技創(chuàng)新職能;又有具體某一項(xiàng)職能的科學(xué)操作,如當(dāng)下構(gòu)建國家經(jīng)濟(jì)安全體系的措施、縮小貧富差距的建議等。界定后的政府經(jīng)濟(jì)職能包括九個(gè)方面的內(nèi)容,即:宏觀調(diào)控;遏制壟斷;妥善處理經(jīng)濟(jì)的外部性;提供公共物品和服務(wù);解決信息不對稱;完善市場體制;強(qiáng)化國際性經(jīng)濟(jì)職能;鼓勵(lì)科技創(chuàng)新;縮小貧富差距。
  本論文在寫作過程中運(yùn)用了演繹與歸納的方法,

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