東北電網(wǎng)有限公司高技能人才隊伍建設研究.pdf

1、華北電力大學工程碩士學位論文摘任石3(本文對研究的背景和意義進行分析，介紹了國內(nèi)外高技能人才隊伍建設研究的現(xiàn)狀以及本文研究的主要內(nèi)容和使用的方法。闡述了項目人力資源的相關理論以及東北電網(wǎng)公司人力資源的現(xiàn)狀和高技能人才隊伍建設的目標和任務。從東北電網(wǎng)公司高技能人才隊伍建設中存在的問題入手，指出要實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展，需要對人力資源素質(zhì)進行全面、合理的提升，這就需要逐步建立和完善科學規(guī)范的教育和培訓、評價與鑒定機制，激勵機制與薪酬，激發(fā)高技能

2、人才活力。為東北電網(wǎng)公司“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標的順利實施提供了堅實的基礎。關鍵詞:高技能人才，培訓，評價，社會氛圍ABSTRACTThisPaperea幣esontheanalysistotheresearchbackgroundandthesignifieanee，briefedthePresentsituationofdomestieextemalPowergrideomPanyhighskilltalentedPersontroo

3、PeonstrUctionresearch，aswellasthemaineontentandusedmethodofthisartielestudies.ThisarticleelabatedtheerelationtheiesofProjeethumanresourcesaswellasthePresentsitUationofhumanresourcesinNortheasteleetriealnetworkcomPanytoge

4、therwiththegoaldutyofitshighskilltalentedPersontrooPeonstruetion.This叭ieleseParatelyfrom:Theedueationtrainingmechanism，theaPPraisalandtheapPraisalmeehanism，thesalaryandtheineentivemechanismthreeasPects，1lltroducedstrengt

5、hensthehighskilltalentedPersontrooPeonstruetiontheeonditionthetheymethod，aswellasntheasteleetricalwkeomPan獷5eonereteimPlementationPlan.磯勝ngHongwei(ProjectManagement)DireetedbyProf.GuoJingshengKEYWORDS:HighSkillTalentedPe

6、rson，Training，Evaluation，SoeialatmosPhere鄉(xiāng)華北電力大學工程碩士學位論文一O八b產(chǎn)D︵bt聲‘口‘勺‘O甘OJ門.上IQ乙q口八Of了.八Ul勺乙Q乙Q乙9︺9白Q乙9自，﹄Q乙QdCJgdnonJ勺口月什月片5.2.4實例分析.5.3東北電網(wǎng)高技能人才一評價5.35.3.2基本條件必備條件5.4東北電網(wǎng)高技能人才考核...................................……5.4

7、.1考核方式.............................................……5.4.2考核內(nèi)容...........................................……第六章激勵機制和薪酬.........................................……6.1東北電網(wǎng)的員工激勵措施....................................……6.2東北電網(wǎng)薪

8、酬設計...........................................……6.2.1確定薪酬設計的方向和目標.............................……6.2.2建立健全薪酬制度支撐體系.............................……6.2.3擬定薪酬設計方案........................…….......……第七章結論.......................