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1、<p> 論企業(yè)家精神與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系</p><p> [摘 要]企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)程中必不可少的組成部分,要保證區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),培育企業(yè)家精神是一條有效途徑,創(chuàng)新是企業(yè)家精神的基本特征,這種創(chuàng)新包括市場(chǎng)、組織、產(chǎn)品、制度等多方面的改革。文章首先介紹了企業(yè)家和企業(yè)家精神的概念,其次論述了企業(yè)家精神與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系,最后得出結(jié)論:企業(yè)家精神與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是正相關(guān)關(guān)系,企業(yè)家精神的提升對(duì)區(qū)域增長(zhǎng)有著明顯的促進(jìn)
2、作用。 </p><p> [關(guān)鍵詞]企業(yè)家精神;區(qū)域增長(zhǎng);創(chuàng)新;正相關(guān) </p><p> [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.05.061 </p><p><b> 1 企業(yè)家的概念 </b></p><p> “企業(yè)家”一詞在18世紀(jì)早期出現(xiàn)在法語(yǔ)entrepreneur中,最早
3、是指“音樂(lè)文藝活動(dòng)的指揮者或組織者”,又用于領(lǐng)導(dǎo)軍事遠(yuǎn)征軍(武裝探險(xiǎn)、開拓殖民地冒險(xiǎn))的人,后來(lái)泛指從事冒險(xiǎn)活動(dòng)的人。最早把“企業(yè)家”這一概念用在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的人是法國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家理查德?坎蒂?。≧iehard Cantillon,1755),他在《商業(yè)概覽》一書中首次運(yùn)用,他把企業(yè)家定義為承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的人,指代那些承擔(dān)再銷售農(nóng)產(chǎn)品和工業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的批發(fā)商。他又指出企業(yè)家是指“冒險(xiǎn)事業(yè)的經(jīng)營(yíng)者或組織者”,在歐洲貨物和商品的流通和交換以及他們的生產(chǎn)是由
4、業(yè)主進(jìn)行的,這是需要一定的風(fēng)險(xiǎn)的。薩伊(J.B.Say,1803)指出企業(yè)家表示任何一個(gè)企業(yè)的組織者,并且把它小心地和資本家,即資金的提供者區(qū)別開來(lái)。不過(guò),薩伊依然相當(dāng)強(qiáng)調(diào)企業(yè)家作為介于科學(xué)家及產(chǎn)業(yè)工人兩種職業(yè)之間的中間人的角色。他提出的效用價(jià)值論中,工資、利潤(rùn)、地租分別來(lái)源于勞動(dòng)、資本、土地,而利潤(rùn)是對(duì)企業(yè)家從事冒險(xiǎn)、監(jiān)督和管理企業(yè)的報(bào)酬,企業(yè)家的智力和才能應(yīng)該得到高的報(bào)酬。喬治?拉姆噻(George Ramsay,1836)在其出版
5、的《論財(cái)富的分配》一書中明確的強(qiáng)調(diào)了企業(yè)家在財(cái)富創(chuàng)</p><p> 2 企業(yè)家的精神的產(chǎn)生 </p><p> 舒爾茨(Schultz,1975,1980)定義企業(yè)家精神為處理非均衡的能力;科茲納(IraelKirzner,1985)則認(rèn)為,企業(yè)家精神就是以市場(chǎng)為中心的學(xué)習(xí)過(guò)程,企業(yè)家的活動(dòng)就是創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn),因此,他強(qiáng)調(diào)企業(yè)家精神利用市場(chǎng)內(nèi)在的獲利機(jī)會(huì)方面。在1989―1990年,小
6、公司的復(fù)蘇和復(fù)興導(dǎo)致企業(yè)家的精神的產(chǎn)生。1989年Brock和Evans提供有關(guān)證據(jù)關(guān)于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)從大公司向小公司轉(zhuǎn)移的原因:①勞動(dòng)力供給的增加,導(dǎo)致在相應(yīng)教育水平下實(shí)際工資的減少。②消費(fèi)者消費(fèi)傾向的改變。③放松了進(jìn)口條例的有關(guān)規(guī)定。而這些都導(dǎo)致一段時(shí)間的創(chuàng)造性破壞(即創(chuàng)新)。亞當(dāng)(Adam,1993)認(rèn)為企業(yè)家必須具備在商業(yè)戰(zhàn)略、營(yíng)銷戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略以及人力資源等職能領(lǐng)域的管理能力。Venkataraman(1997)將企業(yè)家精神的研究領(lǐng)
7、域定義為“目的是理解機(jī)會(huì)是如何導(dǎo)致新產(chǎn)品和新服務(wù)的發(fā)展、產(chǎn)生和應(yīng)用的,是誰(shuí)控制著這一過(guò)程,這一過(guò)程的具體步驟是什么的學(xué)術(shù)領(lǐng)域。Holcombo(1998)認(rèn)為企業(yè)家精神在區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的過(guò)程中發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。Audretsch和Keilbach(2005)通過(guò)對(duì)1992―2000年</p><p> 3 區(qū)域間企業(yè)家精神對(duì)比 </p><p> 研發(fā)投入是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的基礎(chǔ),企
8、業(yè)家精神在產(chǎn)學(xué)研合作中起到關(guān)鍵的協(xié)調(diào)作用。根據(jù)云南省和浙江省的統(tǒng)計(jì)年鑒,以企業(yè)家精神作為調(diào)節(jié)變量,探討了企業(yè)家精神與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系。企業(yè)介入產(chǎn)學(xué)研合作是技術(shù)創(chuàng)新獲得成功的必要條件,而企業(yè)家則是促使新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的驅(qū)動(dòng)者與承擔(dān)者。 </p><p> 云南省地處西南地區(qū),作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為落后的區(qū)域,其重要原因之一就是缺乏優(yōu)秀的企業(yè)家,缺乏企業(yè)家精神。我國(guó)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)家市場(chǎng)供給不足,已成為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)社會(huì)經(jīng)
9、濟(jì)發(fā)展的制約因素。加快區(qū)域制度創(chuàng)新,樹立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)家人力資本觀念,推動(dòng)企業(yè)家人力資本運(yùn)行機(jī)制盡快形成已經(jīng)成為必不可少的要求。企業(yè)家將創(chuàng)新與冒險(xiǎn)精神滲透于企業(yè)動(dòng)態(tài)的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中,從而使整個(gè)企業(yè)具有利用和拓展網(wǎng)絡(luò)的能力。產(chǎn)學(xué)研合作正是為企業(yè)提供了開放式的區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),同時(shí)將創(chuàng)新活動(dòng)的完整價(jià)值鏈納入到企業(yè)內(nèi)部。作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要力量,企業(yè)家人力資本的數(shù)量和質(zhì)量對(duì)于地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)具有重要的作用。因此,以企業(yè)家人力資本為研究視角,分析我國(guó)區(qū)
10、域間企業(yè)家人力資本構(gòu)成及其成長(zhǎng)環(huán)境差異與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系,對(duì)我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異影響要素的理論研究和區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)實(shí)際具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。 </p><p><b> 參考文獻(xiàn): </b></p><p> [1]J.B.Say.An Economist in Troubled Times[M].Princeton University Press,1997. <
11、;/p><p> [2]Léon Walras.Economics thesis[M].Iwanami library press,1954. </p><p> [3]Schumpeter,J.The Theory of Economic Development[M].Harvard University Press,1934. </p><p> [
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