畢業(yè)論文淺議企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)

1、<p><b>　　寫作提綱</b></p><p>　　一、企業(yè)內(nèi)部會計制度概述</p><p>　　（一）內(nèi)部會計制度的含義</p><p>　?。ǘ┢髽I(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)的重要性</p><p>　　二、當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部會計制度存在的問題</p><p>　?。ㄒ唬┲行∑髽I(yè)內(nèi)部會計制度

2、嚴(yán)重缺失</p><p>　?。ǘ嬛贫雀母锏牟蛔?lt;/p><p>　?。ㄈ┕芾砝砟钫卟坏轿?lt;/p><p>　?。ㄋ模﹥?nèi)部審計機(jī)構(gòu)缺乏獨(dú)立性</p><p>　?。ㄎ澹嬋藛T綜合素質(zhì)偏低</p><p>　　三、加強(qiáng)企業(yè)會計內(nèi)部制度建設(shè)的措施</p><p>　?。ㄒ唬?建立健全企業(yè)

3、內(nèi)部會計管理體系</p><p>　?。ǘ┨岣吖芾碚叩南嚓P(guān)知識</p><p>　?。ㄈ└倪M(jìn)企業(yè)內(nèi)部會計控制的方法</p><p>　?。ㄋ模┙⑾鄬Κ?dú)立的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)</p><p>　?。ㄎ澹┘訌?qiáng)會計電算化內(nèi)部管理制度建設(shè)</p><p>　　（六）提高會計人員的綜合素質(zhì)</p><p>

4、;　　淺議企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)</p><p>　　隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)若想在激烈的市場競爭中立足并獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展，就必須完善企業(yè)內(nèi)部會計制度。通過完善企業(yè)內(nèi)部會計制度，能夠有力地防范企業(yè)經(jīng)營和管理風(fēng)險、提升企業(yè)管理人員的管理水平，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。</p><p>　　一、企業(yè)內(nèi)部會計制度概述</p><p>　?。ㄒ唬﹥?nèi)部會計制度的含義&

5、lt;/p><p>　　企業(yè)內(nèi)部會計制度是企業(yè)管理制度的重要組成部分，是具體指導(dǎo)一個企業(yè)會計工作的規(guī)則、方法和程序的規(guī)范性文件。目前，我國以所有制和行業(yè)的統(tǒng)一會計制度為主的管理體制逐步過渡到以會計基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則為指導(dǎo)，由企業(yè)自行設(shè)計內(nèi)部會計制度的管理體制。逐漸完善企業(yè)內(nèi)部會計制度，建立行之有效會計控制制度體系，有助于企業(yè)更好地貫徹和執(zhí)行國家相關(guān)的會計法律、法規(guī)，從而保證企業(yè)會計工作的正常有序進(jìn)行；同時，這也是加強(qiáng)

6、會計基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化對會計工作進(jìn)行監(jiān)督的重要手段。</p><p>　　（二）企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)的重要性</p><p>　　1.加強(qiáng)企業(yè)會計監(jiān)督的需要。企業(yè)內(nèi)部會計制度是企業(yè)會計工作應(yīng)遵守的規(guī)定，健全的企業(yè)內(nèi)部會計制度，是企業(yè)處理各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、進(jìn)行企業(yè)會計核算和實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計監(jiān)督的重要準(zhǔn)則。我國的會計法律制度由會計法律、國家統(tǒng)一的會計制度、地方性會計法規(guī)四方面組成。目前我國企業(yè)的會計核算按

7、照企業(yè)會計制度實(shí)施。從我國會計改革的發(fā)展方向來看，無論是在會計理論和會計規(guī)范還是會計教育方面，都應(yīng)該根據(jù)自身的情況并結(jié)合國際間慣例，建立起符合我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、適應(yīng)我國現(xiàn)代化建設(shè)要求、符合我國企業(yè)自身經(jīng)營發(fā)展特點(diǎn)的企業(yè)內(nèi)部會計制度體系。通過建立以《會計法》為主導(dǎo)，以會計準(zhǔn)則（包括基本會計準(zhǔn)則以及具體的會計準(zhǔn)則）為中心，以企業(yè)內(nèi)部會計制度為基礎(chǔ)的企業(yè)會計體系，全面加強(qiáng)對企業(yè)會計信息的監(jiān)督。</p><p>

8、　　2.建立現(xiàn)代化企業(yè)制度的需要。在計劃經(jīng)濟(jì)的體制下，因為統(tǒng)一的會計制度所產(chǎn)生的剛性約束力，使得所有企業(yè)只能按照統(tǒng)一的要求來組織和開展企業(yè)的會計工作。然而在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，企業(yè)迫切需要建立具有“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)分明、政企分開、管理科學(xué)”的基本特征的現(xiàn)代企業(yè)制度，使企業(yè)能夠真正成為獨(dú)立自主，自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。那么，要想明確企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，保證企業(yè)產(chǎn)權(quán)的清晰，就必須建立相應(yīng)的會計核算和管理制度，進(jìn)行科學(xué)合理的核算和管理；要保證權(quán)責(zé)分明，就

9、必須通過會計來處理好經(jīng)濟(jì)責(zé)任受托及利益分配關(guān)系；要做到政企分開，就必須明確會計人員的單一身份，強(qiáng)調(diào)會計應(yīng)當(dāng)將企業(yè)作為其服務(wù)的主體；而要實(shí)現(xiàn)科學(xué)的管理，也必須建立和完善以企業(yè)會計制度為核心的企業(yè)內(nèi)部各項管理制度，從而保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動做到有序、健康、靈活運(yùn)行。由此可見，建立科學(xué)合理的企業(yè)內(nèi)部會計制度是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀需要。 </p><p>　　3.實(shí)現(xiàn)會計電算化的需要。會計電算化是企業(yè)會計工作發(fā)展的必然

10、趨勢，隨著企業(yè)更廣泛地走向市場、宏觀調(diào)控的進(jìn)一步加強(qiáng)和各項會計改革措施的逐步進(jìn)行，對會計工作的快捷性、準(zhǔn)確性提出了更高的要求，企業(yè)對各種會計信息的需要日益迫切，會計電算化的全面推行可謂勢在必行。而會計電算化的建設(shè)和正常運(yùn)作，必然需要一套完整、便捷的操作程序，有嚴(yán)格的企業(yè)內(nèi)部會計制度來進(jìn)行規(guī)定和引導(dǎo)。因此，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會計制度的建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計電算化的必然要求。</p><p>　　二、當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部會計制度存在

11、的問題</p><p>　?。ㄒ唬┲行∑髽I(yè)內(nèi)部會計制度嚴(yán)重缺失</p><p>　　目前，有相當(dāng)一部分企業(yè)對內(nèi)部會計制度建設(shè)不夠重視。有的企業(yè)并未建立健全的內(nèi)部會計制度，有的企業(yè)內(nèi)部會計制度殘缺不全，甚至有些企業(yè)直接以企業(yè)會計準(zhǔn)則、行業(yè)的統(tǒng)一會計制度以及上級下發(fā)的各種文件作為企業(yè)內(nèi)部會計制度，使得企業(yè)的內(nèi)部會計制度缺乏獨(dú)立性、科學(xué)性、針對性。這必然造成企業(yè)內(nèi)部會計制度的不完善，以致于使企業(yè)

12、日常會計核算工作隨意性過強(qiáng)，直接影響到會計信息的質(zhì)量。</p><p>　?。ǘ嬛贫雀母锏牟蛔?lt;/p><p>　　在某種意義上，企業(yè)會計信息失真、不守法經(jīng)營以及經(jīng)營失敗在很大程度上都可歸結(jié)為內(nèi)部會計制度的缺失或失效。完善的內(nèi)部控制制度，可以保證企業(yè)業(yè)務(wù)活動的有效進(jìn)行，保護(hù)財產(chǎn)的安全和完整可以防止、發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤與舞弊，保證會計資料的真實(shí)、合法、完整。目前，很多企業(yè)內(nèi)部會計控制機(jī)制不

13、夠健全，對內(nèi)部會計控制系統(tǒng)的責(zé)任劃分不明確，內(nèi)部會計控制系統(tǒng)的執(zhí)行、檢查流于形式，稽核的范圍有限，缺乏完整性和全面性，無法確保管理部門制定的方針政策得到實(shí)施，無法保證各種管理信息的準(zhǔn)確可靠和財產(chǎn)的安全完整。</p><p>　?。ㄈ┕芾砝砟钫卟坏轿?lt;/p><p>　　我國大多數(shù)企業(yè)的經(jīng)營管理者對于企業(yè)內(nèi)部會計制度并不重視，常常用習(xí)慣用經(jīng)驗代替制度，家長制管理的現(xiàn)象普遍存在。很多企業(yè)也

14、沒有意識到內(nèi)部會計制度的重要性，甚至對內(nèi)部會計制度存在誤解，認(rèn)為內(nèi)部會計制度只是一種形式，沒有實(shí)際作用；或者錯誤地認(rèn)為對內(nèi)部會計的控制和管理就是對成本和安全性的控制和管理，就是對領(lǐng)導(dǎo)干部和員工權(quán)力的限制等。還有一些經(jīng)營管理者考慮到按照內(nèi)部會計制度的要求實(shí)行“崗位分工，相互牽制”，必然要增設(shè)企業(yè)各部門崗位，加大企業(yè)經(jīng)營成本，這種重視眼前利益的表現(xiàn)使得企業(yè)內(nèi)部控制制度無法真正得到有效的實(shí)施。這一點(diǎn)，在中小企業(yè)表現(xiàn)的更加明顯。受歷史因素的影響

15、，很長一段時間內(nèi)，我國的會計制度和法規(guī)主要是針對大企業(yè)和上市公司而制定，很少甚至沒有考慮到中小企業(yè)的會計需求和特殊情況，這導(dǎo)致許多中小企業(yè)在構(gòu)建內(nèi)部會計制度時缺乏充分的理論依據(jù)。加之在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，國家發(fā)布的會計制度和法律法規(guī)主要是從總體上指導(dǎo)企業(yè)的會計管理工作，對企業(yè)而言不具備具體指導(dǎo)的效力。這就要求企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際情況來制定適應(yīng)本單位需求和實(shí)際的會計制度，但中小企業(yè)受自身財力和特點(diǎn)的約束，基本上難以做到，即便制定出相應(yīng)的制

16、度</p><p>　?。ㄋ模﹥?nèi)部審計機(jī)構(gòu)缺乏獨(dú)立性</p><p>　　內(nèi)部審計是企業(yè)內(nèi)部的一種獨(dú)立客觀的監(jiān)督和評價活動，是強(qiáng)化內(nèi)部會計控制的一項基本措施。目前,我國大部分企業(yè)內(nèi)部審計存在一些突出問題，不能充分發(fā)揮其作用。一是目前我國企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)大多設(shè)置于管理層之下，在高層管理人員的授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，其組織機(jī)構(gòu)設(shè)置是平行于其他部門，或者隸屬于財務(wù)部門，從形式上缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性；內(nèi)部

17、審計結(jié)果多是在企業(yè)負(fù)責(zé)人的授意和強(qiáng)令下做出的，缺乏應(yīng)有的客觀性。二是我國仍有不少企業(yè)的內(nèi)部審計僅局限于企業(yè)財務(wù)會計方面的審查，而在內(nèi)部稽查、評價內(nèi)部會計控制制度是否完善和企業(yè)內(nèi)各組織機(jī)構(gòu)執(zhí)行指定職能的效率等方面，卻未能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。</p><p>　?。ㄎ澹嬋藛T綜合素質(zhì)偏低</p><p>　　近年來，隨著會計工作改革的進(jìn)行，會計隊伍迅速擴(kuò)大，使得會計人員的綜合素質(zhì)參差不齊。廣

18、大企業(yè)普遍存在會計人員素質(zhì)較差、專業(yè)知識不熟練和職業(yè)道德欠缺的問題。很多企業(yè)，特別是在中小型民營企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)者為安全起見，其財務(wù)人員通常安排自己的親戚或熟人擔(dān)任，這些人員多都不具備專業(yè)的會計管理知識，對會計制度一知半解，在工作中很難做到規(guī)范處理會計業(yè)務(wù)，也難以認(rèn)真地執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部的會計制度。</p><p>　　另外，一些企業(yè)對會計人員的思想教育和技能培訓(xùn)也顯得滯后。有的企業(yè)培訓(xùn)大搞形式主義，沒有起到提高會計人員綜合

19、素質(zhì)的作用。特別是中小企業(yè)，其會計工作人員的知識水平、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)能力本就相對較低，加上企業(yè)培訓(xùn)投入的不足，使得各種完善有效的會計方法和技術(shù)無法經(jīng)由會計人員掌握而實(shí)施，或?qū)嵤┢饋聿荒苓_(dá)到期望的效果?？梢哉f，當(dāng)前中小企業(yè)會計人員的整體素質(zhì)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足其經(jīng)營發(fā)展的需要，其會計人員的管理和決策能力較低，也無法起到參與企業(yè)內(nèi)部會計制度編制和執(zhí)行的作用。</p><p>　　三、加強(qiáng)企業(yè)會計內(nèi)部制度建設(shè)的措施</

20、p><p>　?。ㄒ唬?建立健全企業(yè)內(nèi)部會計管理體系</p><p>　　企業(yè)內(nèi)部會計管理體系主要是指企業(yè)的會計工作組織體系，主要包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對會計工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、會計部門負(fù)責(zé)人與會計主管人員的職責(zé)、會計部門與其他職能部門的關(guān)系等內(nèi)容。健全企業(yè)內(nèi)部會計管理體系，必須在會計工作中明確規(guī)定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對會計工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、企業(yè)內(nèi)部的會計機(jī)構(gòu)設(shè)置、會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和會計主管人員的職責(zé)；會計部門與企業(yè)審

21、計部門、統(tǒng)計部門、工資部門、銷售部門、物資管理部門要科學(xué)分工、加強(qiáng)協(xié)作,從而對企業(yè)的經(jīng)營管理活動進(jìn)行有效的監(jiān)督和考核。</p><p>　?。ǘ┨岣吖芾碚叩南嚓P(guān)知識</p><p>　　完善企業(yè)內(nèi)部會計制度，首先要提高企業(yè)管理者對建設(shè)企業(yè)內(nèi)部會計制度的認(rèn)識和重視。作為企業(yè)的管理者，其態(tài)度和認(rèn)識直接影響著企業(yè)內(nèi)部會計制度的建設(shè)。只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和會計工作負(fù)責(zé)人不斷提高自身執(zhí)行會計法規(guī)和制度的

22、積極性和自覺性，將企業(yè)會計工作的加強(qiáng)落到實(shí)處，理順會計工作中的各種關(guān)系，才能保證企業(yè)內(nèi)部會計制度的合理設(shè)置和真正貫徹執(zhí)行。比如可以讓政府相關(guān)部門進(jìn)行牽頭，由行業(yè)協(xié)會進(jìn)行組織，舉辦針對提高企業(yè)管理者會計專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，來增強(qiáng)企業(yè)會計管理人的內(nèi)部會計制度觀念。</p><p>　?。ㄈ└倪M(jìn)企業(yè)內(nèi)部會計控制的方法</p><p>　　建立不相容職務(wù)的牽制制度。內(nèi)部牽制制度也是

23、企業(yè)內(nèi)部會計制度的一項重要內(nèi)容。在制定不相容職務(wù)的牽制制度時，還應(yīng)結(jié)合會計人員崗位責(zé)任制的具體情況，分別對機(jī)構(gòu)、職務(wù)、錢財和賬務(wù)進(jìn)行分離，對出納等重要崗位的職責(zé)進(jìn)行限制性的規(guī)定，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會計工作負(fù)責(zé)人還應(yīng)該對限制性的崗位進(jìn)行監(jiān)督和定期的檢查。</p><p>　　注重授權(quán)批準(zhǔn)控制。企業(yè)內(nèi)部的各級管理層必須在授權(quán)范圍內(nèi)行使相應(yīng)職權(quán)，經(jīng)辦人員也必須在授權(quán)范圍內(nèi)辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。企業(yè)在設(shè)計授權(quán)批準(zhǔn)控制方法時，必須考慮授權(quán)

24、批準(zhǔn)的范圍、授權(quán)批準(zhǔn)的層次、授權(quán)批準(zhǔn)的責(zé)任、授權(quán)批準(zhǔn)的程序等因素。對日常處理業(yè)務(wù)的部門和職位，給予一定權(quán)限范圍內(nèi)的一般授權(quán)控制，而對超過一般授權(quán)的重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，要實(shí)行特定授權(quán)批準(zhǔn)才能處理。</p><p>　　注重預(yù)算控制。預(yù)算控制的內(nèi)容涵蓋企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，包括籌資、采購、生產(chǎn)、銷售、投資等諸多方面。該項制度要求企業(yè)加強(qiáng)預(yù)算編制、執(zhí)行、分析、考核等環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范預(yù)算的編制、審定、下達(dá)和執(zhí)行程序，并及時或定

25、期反饋預(yù)算的執(zhí)行情況。</p><p>　　強(qiáng)化風(fēng)險控制。該項制度要求企業(yè)樹立風(fēng)險意識，針對各個風(fēng)險控制點(diǎn)，建立有效的風(fēng)險管理系統(tǒng)，通過風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險分析、風(fēng)險報告等措施，對財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行全面防范和控制。</p><p>　　（四）建立相對獨(dú)立的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)</p><p>　　企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)缺乏獨(dú)立性，往往是造成企業(yè)內(nèi)部會計制度執(zhí)行不

26、力的主要原因。因此，要想進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會計制度的實(shí)施，就要在企業(yè)內(nèi)部建立相對獨(dú)立的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，使其能夠充分獨(dú)立地行使審計監(jiān)督權(quán)。通過強(qiáng)化其監(jiān)控作用，來加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計制度的建設(shè)。企業(yè)可以結(jié)合自身實(shí)際情況，建立與其內(nèi)部會計制度相適應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制，如實(shí)行決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)三權(quán)分立的制衡機(jī)制。并制定出包括監(jiān)督的原則、監(jiān)督的內(nèi)容、監(jiān)督的方式、監(jiān)督的責(zé)任和監(jiān)督的獎懲等內(nèi)容在內(nèi)的內(nèi)部審計監(jiān)督方法。</p><p>　

27、　（五）加強(qiáng)會計電算化內(nèi)部管理制度建設(shè)</p><p>　　會計電算化是會計工作發(fā)展的趨勢，但電算化會計系統(tǒng)的建立導(dǎo)致會計核算和會計管理的環(huán)境會發(fā)生很大的變化，這種變化不僅給企業(yè)內(nèi)部控制帶來了許多前所未有的新問題，也對企業(yè)內(nèi)部會計制度造成了極大的沖擊。因此,必須考慮電算化會計系統(tǒng)的特殊性，強(qiáng)化會計電算化內(nèi)部管理制度。</p><p>　　加強(qiáng)會計電算化系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作的控制。在會計電算化系統(tǒng)環(huán)

28、境下，企業(yè)應(yīng)通過如下方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)操作的控制:一是加強(qiáng)會計電算化系統(tǒng)輸入控制，保證數(shù)據(jù)輸入的準(zhǔn)確性，對系統(tǒng)每筆業(yè)務(wù)進(jìn)行合法性和準(zhǔn)確性的審核。 二是加強(qiáng)會計電算化系統(tǒng)輸出控制，強(qiáng)調(diào)輸出檢查控制和輸出文件的使用權(quán)限控制。三是加強(qiáng)會計電算化系統(tǒng)處理控制，控制的重點(diǎn)在于處理過程的適應(yīng)性控制、重大錯誤糾正控制。</p><p>　　健全會計電算化內(nèi)部控制制度。企業(yè)應(yīng)建立健全適合電算化環(huán)境下的內(nèi)部控制制度，特別是對會計電算化系

29、統(tǒng)輸入、處理和輸出的權(quán)限進(jìn)行控制,并重點(diǎn)針對業(yè)務(wù)處理過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)，落實(shí)到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)。隨著外部環(huán)境的變化、企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的不斷調(diào)整和管理要求的提高，要不斷健全與更新內(nèi)部控制制度。</p><p>　　（六）提高會計人員的綜合素質(zhì)</p><p>　　會計人員是會計秩序的重要維護(hù)者，其業(yè)務(wù)素質(zhì)在某種程度上決定著會計工作的質(zhì)量。會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，可以保證會計信息質(zhì)

30、量的真實(shí)性、全面性，使得企業(yè)內(nèi)部會計控制能夠有效地得以執(zhí)行。為此，企業(yè)應(yīng)對會計人員加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn)，使之在履行職責(zé)時自律、不徇私情、堅持原則、不謀私利；企業(yè)還要加強(qiáng)會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，注重對會計人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。</p><p>　　總之，在當(dāng)前會計工作改革的新形勢下，企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際情況建立內(nèi)部會計制度既是對國家會計法律、法規(guī)的重要補(bǔ)充，也是貫徹和落實(shí)國家會計法律

31、、法規(guī)實(shí)施的重要基礎(chǔ)和保證。而各企業(yè)建立健全內(nèi)部會計管理制度，也有利于規(guī)范會計工作秩序，完善自身會計管理制度體系，改善企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理。在制定內(nèi)部會計制度時各企業(yè)應(yīng)遵循一定的原則，制定出適合本企業(yè)的內(nèi)部會計制度，使會計工作更加規(guī)范化，使會計信息更加真實(shí)準(zhǔn)確，從而不斷提高企業(yè)會計工作的管理水平，促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展。</p><p><b>　　【參考文獻(xiàn)】</b></p><

32、p>　　周興榮、馮文紅：《企業(yè)會計制度設(shè)計》 [J].科學(xué)，2010，（3）</p><p>　　常立群：《論會計電算化下的企業(yè)內(nèi)部控制》 [J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)，2010（5）</p><p>　　3、王利軍：《論企業(yè)內(nèi)部控制》 [J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì) 2012,(02)</p><p>　　4、鹿寧、蔡利敏：《淺析加強(qiáng)企業(yè)會計的內(nèi)部控制的措施》 [J].時代金

33、融,2011(12)</p><p>　　5、馬立博：《淺談我國企業(yè)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀與完善》 [J].甘肅科技，2011(12) </p><p>　　6、李得法：《試論中小企業(yè)內(nèi)部控制問題及對策》 [J]. 中國市場,2010（14）</p><p>　　7、張緒勇：《新企業(yè)會計準(zhǔn)則下企業(yè)內(nèi)部會計制度設(shè)計》 [J].冶金財會，2008（4）</p>&