基于利益相關者的公司共同治理機制研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、在我國提出建立現代企業(yè)制度以后,由于新舊體制的碰撞,法律規(guī)范的不完善,市場體系尚不夠成熟,在公司治理中存在著諸如“內部人控制”、“一股獨大”、“新老三會矛盾”等問題,嚴重影響了現代企業(yè)制度的建立和證券市場的規(guī)范,損害了股東、職工、經營者和債權人等多元利益主體的利益,因而實現公司治理結構的優(yōu)化便成為一個亟待研究的課題,這正是本論文的研究背景,在此背景下,本文以我國企業(yè)為研究對象,試圖建立基于利益相關者理論的共同治理機制體系。 本文

2、首先在國內外學者對“誰是企業(yè)利益相關者”的認識基礎上提出對利益相關者的定義,并對利益相關者理論研究進行評價;其次,介紹西方學者對界定企業(yè)的利益相關者所進行的探索,之后提出本文的界定方法,并對七類企業(yè)相關群體的行為進行分析;第三,論述利益相關者共同治理模式的理論基礎,指出共同治理模式代替?zhèn)鹘y(tǒng)單邊治理模式的必然性;第四,從實證角度具體探討西方公司治理模式實踐,從各國經濟和公司治理發(fā)展狀況來看,從利益相關者共同治理角度考慮公司治理是一個比較明

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