基于利益相關(guān)者的公司共同治理機(jī)制研究.pdf

1、在我國(guó)提出建立現(xiàn)代企業(yè)制度以后，由于新舊體制的碰撞，法律規(guī)范的不完善，市場(chǎng)體系尚不夠成熟，在公司治理中存在著諸如“內(nèi)部人控制”、“一股獨(dú)大”、“新老三會(huì)矛盾”等問(wèn)題，嚴(yán)重影響了現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和證券市場(chǎng)的規(guī)范，損害了股東、職工、經(jīng)營(yíng)者和債權(quán)人等多元利益主體的利益，因而實(shí)現(xiàn)公司治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化便成為一個(gè)亟待研究的課題，這正是本論文的研究背景，在此背景下，本文以我國(guó)企業(yè)為研究對(duì)象，試圖建立基于利益相關(guān)者理論的共同治理機(jī)制體系。 本文

2、首先在國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)“誰(shuí)是企業(yè)利益相關(guān)者”的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上提出對(duì)利益相關(guān)者的定義，并對(duì)利益相關(guān)者理論研究進(jìn)行評(píng)價(jià)；其次，介紹西方學(xué)者對(duì)界定企業(yè)的利益相關(guān)者所進(jìn)行的探索，之后提出本文的界定方法，并對(duì)七類企業(yè)相關(guān)群體的行為進(jìn)行分析；第三，論述利益相關(guān)者共同治理模式的理論基礎(chǔ)，指出共同治理模式代替?zhèn)鹘y(tǒng)單邊治理模式的必然性；第四，從實(shí)證角度具體探討西方公司治理模式實(shí)踐，從各國(guó)經(jīng)濟(jì)和公司治理發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看，從利益相關(guān)者共同治理角度考慮公司治理是一個(gè)比較明