企業(yè)能力系統(tǒng)涌現(xiàn)機(jī)理及層次演進(jìn)研究.pdf

1、在信息經(jīng)濟(jì)、知識經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)日益趨強(qiáng)的帶動下,許多企業(yè)易于掌控的環(huán)境因素正趨于瓦解,企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境正從以往相對穩(wěn)定的靜態(tài)環(huán)境向曰益復(fù)雜多變的動態(tài)環(huán)境轉(zhuǎn)變,企業(yè)競爭的基本性質(zhì)正在發(fā)生變化,一個全新的超強(qiáng)競爭時代正在到來.雖然能力是企業(yè)競爭優(yōu)勢源泉這一觀點(diǎn)已被廣泛認(rèn)同,但在新形勢下企業(yè)能力的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及演進(jìn)機(jī)理究竟如何仍需要深度探索和研究.本文基于現(xiàn)代管理理論和系統(tǒng)科學(xué)理論,特別是復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)理論的基本思想及涌現(xiàn)理論的基本原理,對企業(yè)能力系

2、統(tǒng)的維度-層次體系、涌現(xiàn)現(xiàn)象及其形成機(jī)理以及企業(yè)能力的層次演進(jìn)等問題展開深入研究. 本文的主要工作和創(chuàng)新點(diǎn)包括: 第一,應(yīng)用系統(tǒng)研究方法對企業(yè)能力系統(tǒng)進(jìn)行了全面分析,依次闡明了企業(yè)能力系統(tǒng)的目標(biāo)、輸入、輸出、環(huán)境及內(nèi)部結(jié)構(gòu),結(jié)合企業(yè)能力資源基礎(chǔ)、能力表現(xiàn)和能力價值實(shí)現(xiàn)三個分析層面,構(gòu)建了企業(yè)能力系統(tǒng)概念模型. 第二,判定了企業(yè)能力系統(tǒng)的復(fù)雜適應(yīng)性,提出了能力系統(tǒng)涌現(xiàn)現(xiàn)象的表現(xiàn)及其來源、結(jié)果,建立了企業(yè)能力系統(tǒng)涌現(xiàn)

3、現(xiàn)象概念模型. 第三,應(yīng)用多種模型及方法,深層次揭示了企業(yè)能力系統(tǒng)中涌現(xiàn)現(xiàn)象的形成過程及動力機(jī)制,深化了現(xiàn)有理論對涌現(xiàn)現(xiàn)象形成過程及原理的研究. 第四,提出了企業(yè)能力系統(tǒng)涌現(xiàn)機(jī)理的研究理念,闡明了企業(yè)能力系統(tǒng)的規(guī)模效應(yīng)與結(jié)構(gòu)效應(yīng),特別針對對涌現(xiàn)現(xiàn)象形成起決定作用的結(jié)構(gòu)效應(yīng)進(jìn)行了詳盡研究,分析了結(jié)構(gòu)效應(yīng)的類型,并從結(jié)構(gòu)的優(yōu)化及內(nèi)外部協(xié)同機(jī)制的構(gòu)建兩方面闡述了結(jié)構(gòu)效應(yīng)的作用機(jī)理. 第五,區(qū)分了企業(yè)能力系統(tǒng)涌現(xiàn)、演化及