河南大峪溝煤業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)研究.pdf

1、伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)顯得更加重要。內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)自我約束和監(jiān)督機(jī)制的重要組成部分,是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)重要標(biāo)志,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)是河南大峪溝煤業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀(guān)需要。內(nèi)部審計(jì)對(duì)公司的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用,內(nèi)部審計(jì)成果越來(lái)越大,但公司的內(nèi)部審計(jì)也存在一些不容忽視的問(wèn)題,限制了內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展。通過(guò)本文的研究,有利于促進(jìn)企業(yè)建立起有

2、效的內(nèi)部控制系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)管理上的漏洞,提高審計(jì)效果和審計(jì)效益,從根本上強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)、改善企業(yè)管理。
　　本文對(duì)企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部審計(jì)模式進(jìn)行分析后,揭示了河南大峪溝煤業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀,指出企業(yè)內(nèi)部審計(jì)對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)督,改善企業(yè)管理,提高企業(yè)效益所起的作用,指出公司的內(nèi)部審計(jì)有利地促進(jìn)了公司的不斷發(fā)展,并取得了很大的成果。但同時(shí)也指出其內(nèi)部審計(jì)存在的深層問(wèn)題,主要有內(nèi)部審計(jì)體制不合理,內(nèi)部審計(jì)制度不健全,內(nèi)部審計(jì)法定權(quán)限的落實(shí)困難,內(nèi)

3、部審計(jì)的相對(duì)獨(dú)立性難以得到保證,內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)組織中的地位較低,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的人員配置單一化,審計(jì)人員的素質(zhì)偏低,內(nèi)部審計(jì)的范圍狹窄,內(nèi)部審計(jì)在實(shí)施中存在困難。再通過(guò)對(duì)存在問(wèn)題的深入分析,提出了一系列改進(jìn)公司內(nèi)部審計(jì)的對(duì)策,主要有建立規(guī)范的內(nèi)部審計(jì)體制,建立完善的內(nèi)部審計(jì)制度,賦予內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)充分的權(quán)限,轉(zhuǎn)變觀(guān)念提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性,提高審計(jì)人員素質(zhì),把好內(nèi)部審計(jì)關(guān),拓展內(nèi)部審計(jì)工作領(lǐng)域,保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)決定。以