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文檔簡(jiǎn)介
1、我國(guó)處在社會(huì)轉(zhuǎn)型期,各種社會(huì)矛盾開始凸顯,如收入分配差距的拉大,弱勢(shì)人群權(quán)益的缺失,各種利益群體的分化,人們思想的差異性增強(qiáng)等等矛盾。解決矛盾的關(guān)鍵是構(gòu)建和諧社會(huì),保障社會(huì)公平正義。社會(huì)公平正義是和諧社會(huì)的基本條件,制度是社會(huì)公平正義的根本保障,必須建設(shè)對(duì)保障社會(huì)公平正義具有重大作用的制度。社會(huì)分配制度中的資源產(chǎn)權(quán)分配、收入分配、權(quán)利與義務(wù)分配等直接影響著社會(huì)公平正義的實(shí)現(xiàn)。因此,在構(gòu)建和諧社會(huì)中,社會(huì)分配制度的價(jià)值取向必須是公平正義。
2、
社會(huì)分配制度的客觀內(nèi)容是規(guī)范化、定型化、公開化的一種分配行為方式與分配體系。這種行為方式與體系是建立在一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上的,受歷史、傳統(tǒng)、文化等社會(huì)價(jià)值觀念影響。這一體系與建立在分工基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)共同確定與規(guī)范人們?cè)谏鐣?huì)中的地位和職務(wù)以及與之相應(yīng)的權(quán)利、義務(wù),它必須要有一定權(quán)利機(jī)構(gòu)強(qiáng)有力的保障。社會(huì)分配關(guān)心的是社會(huì)制度和實(shí)踐結(jié)合在一起影響人們享有可獲得資源的方式,國(guó)家、政府部門、企事業(yè)單位、各個(gè)行業(yè)、不同的群體等是參與社
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