基于異質性的共享資源治理過程研究——以城市小區(qū)業(yè)主自治為例.pdf

1、本論文的出發(fā)點是個體基于現(xiàn)實的場景追求自身收益最大化，主要集中于分析共享資源治理的具體過程以及個體相應的決策和行為選擇。嘗試從共享資源治理的具體組織過程的研究得到特定群體實現(xiàn)共享資源社群自治或失敗的理論解釋，并且通過城市小區(qū)共享資源業(yè)主自治的案例分析進行實證研究。 從自發(fā)組織過程分析的角度，將共享資源社群自治的集體行動劃分為發(fā)起和實施兩個階段。在發(fā)起階段，面臨共享資源治理的集體行動需求，需要進行廣泛發(fā)動和組織討論、談判和協(xié)商等共

2、享資源治理的前期準備工作。在具體實施階段，則是通過具體的組織與管理實現(xiàn)個體投入成本和收益分享。因此，成功實現(xiàn)共享資源的社群自治需要解決發(fā)起階段的組織者角色以及實施和維持階段的具體組織方式兩個方面的主要問題，也就是“由誰來組織”以及“如何組織”兩個問題。通過基于異質性的共享資源治理的組織過程分析得到如下結論： (1)共享資源的社群自治首先需要依靠個體異質性實現(xiàn)發(fā)起者角色和發(fā)起階段。面臨共享資源社群自治的需求，個體基于自身利益和其他

3、人的行為預期形成不同的策略集，從而決定了個體在集體行動中可能充當不同的角色。本文的理論模型表明，由于異質性的存在以及基于異質性的個體之間策略互動，某些個體將承擔發(fā)起工作以實現(xiàn)集體行動的初步組織，從而實現(xiàn)共享資源治理的發(fā)起階段。 (2)具體的規(guī)則、組織機構等正式制度的建構和群體規(guī)范等非正式制度的演化共同實現(xiàn)共享資源治理的實施和維持。共享資源治理的實施最終體現(xiàn)在個體投入分攤的成本。因此，需要依靠規(guī)則、組織機構等正式制度以及群體規(guī)范等

4、非正式制度實現(xiàn)治理共享資源的投入分攤與產(chǎn)出分享、對合作行為給予激勵以及機會主義行為的懲罰等，從而實現(xiàn)普遍性參與的共享資源社群自治。本文詳細的討論了正式治理規(guī)則的主要內容和作用機制以及以包含情感、態(tài)度等為內容、以互惠合作為主要特征、以參與公共事務為行為準則的群體規(guī)范的作用機制和演化方式等。 (3)城市小區(qū)業(yè)主自治是治理小區(qū)內共享資源的制度安排。小區(qū)內共有部位形成的共有產(chǎn)權以及共同區(qū)域的內部生活所需的自然與人文環(huán)境成為全體業(yè)主的共享

5、資源，每一個業(yè)主既希望通過社群合作的集體行動實現(xiàn)共享資源的治理，同時又具有搭便車的動機。 (4)業(yè)主自治的實施存在關鍵的組織者角色和一般性的參與者角色。從具體的組織過程來看，實現(xiàn)業(yè)主自治首先需要基于業(yè)主異質性的博弈互動實現(xiàn)組織者角色。同時，業(yè)主自治的具體實施與維持一方面需要業(yè)主公約等契約性規(guī)則以及業(yè)主大會等管理機構，同時也需要新的市民社會精神的群體規(guī)范的演化，兩方面相結合共同實現(xiàn)普遍參與的業(yè)主自治。 最后，通過在南京市小