企業(yè)集團內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的制定問題研究.pdf

1、中國改革開放20多年來，整個經(jīng)濟、社會都取得了巨大的成就，國內(nèi)涌現(xiàn)出了大量企業(yè)集團，在經(jīng)濟生活中充當了重要的生產(chǎn)者和組織者角色。同時由于我國在2001年成功加入世界貿(mào)易組織，越來越多的企業(yè)集團走出國門參與全球范圍內(nèi)的競爭。面對激烈的市場競爭，如何制定恰當?shù)膬?nèi)部轉(zhuǎn)移價格成為企業(yè)集團建立和發(fā)展的一個重要問題。對于從事內(nèi)貿(mào)活動的企業(yè)集團來說，合理的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格既要體現(xiàn)集團整體公平原則，又要實現(xiàn)內(nèi)部經(jīng)營激勵，還要適應(yīng)集團自身成本核算機制；對于從

2、事跨國交易的企業(yè)集團來說，合理的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格有利于各跨國子公司間優(yōu)化配置集團整體資源，進行稅收籌劃或轉(zhuǎn)移利潤，從而使企業(yè)集團整體獲利達到最優(yōu)。因而，研究企業(yè)集團內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價問題是非常具有實際運用價值的。 國外對企業(yè)轉(zhuǎn)移定價問題已進行了大量的研究，也提出了一些重要的理論和方法。相比之下，由于我國經(jīng)濟發(fā)展與發(fā)達國家還存在差距，大多數(shù)企業(yè)集團發(fā)展還處于起步階段。與之對應(yīng)，國內(nèi)對該領(lǐng)域的研究尚未形成完整的體系和成熟的理論，在內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價

3、方法策略，及通過建立模型定量分析方面還存在不足。 有鑒于此，本文以規(guī)范研究為主，在理論論述的基礎(chǔ)上，通過對目前轉(zhuǎn)移定價方法的比較研究，最終運用定量分析提出新的轉(zhuǎn)移定價方法，并運用實際資料進行驗證。筆者首先采用文獻綜述的形式介紹了有關(guān)企業(yè)轉(zhuǎn)移定價的研究情況，概述了企業(yè)集團轉(zhuǎn)移價格的基本理論和理論基礎(chǔ)，而后針對企業(yè)集團制定轉(zhuǎn)移價格的操作實踐，從影響轉(zhuǎn)移定價的內(nèi)外部因素，集團價格決策模式，轉(zhuǎn)移定價原則和轉(zhuǎn)移價格評價標準四個方面詳細分析

4、了企業(yè)集團轉(zhuǎn)移價格的制定問題，并通過對現(xiàn)行三類轉(zhuǎn)移定價方法的評述和論證，嘗試性地提出新的轉(zhuǎn)移定價構(gòu)想： 1．引入東道國和母國所得稅、進口關(guān)稅，通過建立數(shù)學模型得出不同稅率條件下企業(yè)集團轉(zhuǎn)移價格策略。 2．根據(jù)企業(yè)集團內(nèi)部分權(quán)程度和外部市場競爭程度，將企業(yè)集團劃分為集中型、競爭型、協(xié)作型和分散型四種類型，并根據(jù)每一類型企業(yè)集團的結(jié)構(gòu)特征，分析其適用的轉(zhuǎn)移定價方法。 最后，文章結(jié)合轉(zhuǎn)移定價的評價標準和我國鋼鐵行業(yè)的狀