企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部責(zé)任模式比較研究.pdf

1、在當(dāng)今世界的市場經(jīng)濟(jì)潮流中，企業(yè)集團(tuán)已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的主流，有一定影響力的企業(yè)多以企業(yè)集團(tuán)的形式出現(xiàn)在世人的面前，影響各國的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境等各個(gè)方面。企業(yè)集團(tuán)的廣泛興起，給傳統(tǒng)的公司法帶來了相當(dāng)大的沖擊，傳統(tǒng)公司法是在調(diào)整單一企業(yè)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，而企業(yè)集團(tuán)是多個(gè)企業(yè)的聯(lián)合，它既非一個(gè)企業(yè)，也非沒有任何關(guān)系的多個(gè)獨(dú)立的企業(yè)，企業(yè)集團(tuán)的成員企業(yè)既獨(dú)立，又統(tǒng)一。這種特殊的關(guān)系導(dǎo)致傳統(tǒng)公司法在解決有關(guān)企業(yè)集團(tuán)法律問題的時(shí)候存在不足。

2、 本文在研究企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部控制企業(yè)與從屬企業(yè)之間的責(zé)任分配問題時(shí)，首先對企業(yè)集團(tuán)的概念進(jìn)行確定，使我們對企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)涵及外延有一個(gè)具體明確的把握；企業(yè)集團(tuán)的成員企業(yè)在法律上是獨(dú)立的經(jīng)營主體，而在經(jīng)濟(jì)上卻存在控制與被控制的關(guān)系，造成從屬企業(yè)法律上的獨(dú)立性與經(jīng)濟(jì)上的非獨(dú)立性的矛盾。所以，要求控制企業(yè)對從屬企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)一定的責(zé)任是理所當(dāng)然的。綜觀世界各國及地區(qū)的法律規(guī)定，控制企業(yè)對從屬企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)法律責(zé)任的立法模式可以分為三種：即獨(dú)