基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)管理理論研究.pdf_第1頁(yè)
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1、當(dāng)今世界，企業(yè)生存的市場(chǎng)環(huán)境正進(jìn)行著迅速劇烈的變化，企業(yè)面臨著越來(lái)越多的競(jìng)爭(zhēng)壓力。怎樣的組織形式能使企業(yè)在嚴(yán)苛環(huán)境下持續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)業(yè)已成為企業(yè)界和理論界所共同面臨的實(shí)際問(wèn)題。雖然我國(guó)企業(yè)界戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的實(shí)踐已初見(jiàn)端倪，而企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)管理理論也正在成為企業(yè)戰(zhàn)略管理研究的又一新的熱門(mén)課題，但學(xué)術(shù)界甚至對(duì)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的一些基本問(wèn)題，諸如戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的定義、構(gòu)成要素、結(jié)構(gòu)和功能等都還缺乏統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，不能夠充分起到理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用。本文將總結(jié)、創(chuàng)新和整

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