中小民營企業(yè)人力資源培訓體系研究.pdf_第1頁
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1、現(xiàn)代企業(yè)處于復雜多變的經營環(huán)境中,企業(yè)要適應這樣的環(huán)境就必須依賴高素質的員工。企業(yè)員工培訓是人力資源開發(fā)的一個重要內容,員工培訓對企業(yè)的生存和可持續(xù)發(fā)展起著至關重要的作用,培訓的最終目標就是要實現(xiàn)員工進步與企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
　　 本文依據有關員工培訓與發(fā)展理論,在調查分析現(xiàn)有民營企業(yè)員工培訓與發(fā)展現(xiàn)狀的基礎上,對AB股份有限公司的員工培訓進行了較為具體的分析和研究,提出了一些改革方案,試圖為該企業(yè)有效地實施企業(yè)員工培訓帶來一

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