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文檔簡(jiǎn)介
1、稅收管理方式對(duì)于一國(guó)稅制的正常運(yùn)行、征管質(zhì)量的高低乃至稅收收入規(guī)模的大小都起著至關(guān)重要的作用。稅收管理員制度作為我國(guó)稅收管理的重要形式,在我國(guó)稅收事業(yè)以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。同時(shí),由于這個(gè)制度在不同歷史時(shí)期運(yùn)行過(guò)程中產(chǎn)生的強(qiáng)化管理與權(quán)力制約的矛盾問(wèn)題,又使該制度在歷次征管改革中成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。本文試圖通過(guò)追溯稅收管理員制度的發(fā)展歷程,分析現(xiàn)行稅收管理員制度以及稅收征管制度中存在的問(wèn)題,并探求進(jìn)一步完善稅收管理員制度,加
2、強(qiáng)稅收管理的有效手段。 本文分三部分: 第一部分,主要通過(guò)介紹稅收管理員制度的歷史沿革,分析在我國(guó)目前形勢(shì)下實(shí)施稅收管理員制度的必要性。 第二部分,介紹了現(xiàn)行稅收管理員制度的主要內(nèi)容及實(shí)施情況,并對(duì)制度本身的問(wèn)題及實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的與我國(guó)征管模式和稅收環(huán)境不相適應(yīng)的矛盾進(jìn)行了分析。 第三部分,主要介紹了完善稅收管理員制度的一些建議,從完善稅收管理員制度需要處理的幾方面關(guān)系入手,先是提出改革制度本身的一些想法
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