創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)行為及其與創(chuàng)業(yè)績效的關(guān)系研究——青島創(chuàng)業(yè)模式初探.pdf

1、縱觀十幾年來創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的研究，本研究是少數(shù)關(guān)注創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)行為的研究之一。以往的創(chuàng)業(yè)研究，尤其在中國，鮮有關(guān)于創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)行為的實(shí)證研究。青島是中國創(chuàng)業(yè)活動(dòng)較為活躍的地區(qū)之一，多年以來“青島現(xiàn)象”就引起了企業(yè)家和學(xué)者們的關(guān)注，而“青島現(xiàn)象”最引人注目的就是擁有大批優(yōu)秀的企業(yè)和企業(yè)家。作為GLOBE研究的后續(xù)研究之一，本研究吸取了GLOBE及其相關(guān)研究成果，在以往創(chuàng)業(yè)研究的基礎(chǔ)上，從創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)行為的視角對青島創(chuàng)業(yè)模式進(jìn)行探索性的研究。本研究對創(chuàng)

2、業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)行為與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、創(chuàng)業(yè)績效之間的關(guān)系進(jìn)行了深入的分析，并就各個(gè)因素之間的相互影響機(jī)制做了研究。與此同時(shí)，就近年來領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究領(lǐng)域新興的變革型領(lǐng)導(dǎo)、基于價(jià)值觀的領(lǐng)導(dǎo)和愿景型領(lǐng)導(dǎo)等新型領(lǐng)導(dǎo)理論與本研究關(guān)注的創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了對比。 本研究通過對以往創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)行為及其影響因素研究的回顧與總結(jié)，在兩輪的企業(yè)訪談?wù){(diào)研和案例分析研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行了實(shí)證分析，研究的一手?jǐn)?shù)據(jù)都來自于青島地區(qū)的企業(yè)。研究主要關(guān)注創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)行為在企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展(公司

3、創(chuàng)業(yè))過程中，如何通過促進(jìn)企業(yè)提高創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，進(jìn)而影響企業(yè)創(chuàng)業(yè)績效。研究試圖通過對創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)行為、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向和創(chuàng)業(yè)績效三者之間關(guān)系的研究，在考慮到創(chuàng)業(yè)環(huán)境動(dòng)態(tài)性緩沖作用的基礎(chǔ)上，探求創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)行為的內(nèi)涵及其在創(chuàng)業(yè)過程中的作用，并就此對青島創(chuàng)業(yè)模式進(jìn)行初步的探討。 研究結(jié)果表明，在創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)行為上，創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)行為顯著高于非創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。處于不同市場地位和發(fā)展階段的企業(yè)，在不同創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)行為上有明顯的差異。創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)行為對創(chuàng)業(yè)

4、導(dǎo)向的“創(chuàng)新導(dǎo)向”和“前攝性”有正向的顯著影響，但對“風(fēng)險(xiǎn)傾向”沒有顯著的影響。創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)行為中除“不確定性吸收”、“路徑清除”對企業(yè)的“成長績效”有直接影響外，其他創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)行為都是通過創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的中介作用來實(shí)現(xiàn)其對創(chuàng)業(yè)績效的影響。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的“創(chuàng)新導(dǎo)向”和“前攝性”對創(chuàng)業(yè)績效有顯著的正向影響，但“風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)”對創(chuàng)業(yè)績效的影響并不顯著。同時(shí)，考慮到創(chuàng)業(yè)環(huán)境的動(dòng)態(tài)性強(qiáng)度，創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)行為和創(chuàng)業(yè)績效之間的關(guān)系、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向和創(chuàng)業(yè)績效之間的關(guān)系都受到創(chuàng)