聊城電信公司組織結構設計研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩79頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、隨市場競爭的日益激烈，電信面臨著市場大潮的劇烈沖擊。聊城電信作為一個中型國有企業(yè)，面臨著前所未有的壓力，其原有的組織形式已經無法適應環(huán)境的變化以及市場的發(fā)展，組織結構改革也成為聊城電信的重大戰(zhàn)略問題。 本文通過大量查閱和深入研究國內外組織變革、電信行業(yè)等各方面資料，對聊城電信的管理組織設計的影響因素和發(fā)展環(huán)境進行了深入剖析和探討，在對聊城電信現(xiàn)有的組織結構的全面診斷的基礎上，創(chuàng)意性地提出了既具有科學性又適合其發(fā)展的管理組織結構設

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論