沈陽市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人力資源開發(fā)對策研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和城市化進(jìn)程的加快，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)在社會發(fā)展進(jìn)步中的作用日益突出?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)達(dá)程度已經(jīng)成為衡量經(jīng)濟(jì)、社會現(xiàn)代化水平的重要標(biāo)志。而現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的跨越發(fā)展，又不能沒有足夠的人力資源作為保障。人力資源開發(fā)作為提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)競爭力的有效手段，擔(dān)負(fù)著不可推卸的責(zé)任。沈陽市要想躋身現(xiàn)代化大城市之列，就必須大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，所以如何有效地進(jìn)行現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人力資源開發(fā)就成為沈陽市必須認(rèn)真面對的重要課題。

2、 本文在論述北京、香港、深圳等幾個現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展程度較高和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人力資源開發(fā)水平較好的地方的基礎(chǔ)上，采用對比借鑒和實際調(diào)查搜集資料的研究方法，對沈陽市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人力資源開發(fā)中存在的問題以及產(chǎn)生這些問題的原因進(jìn)行了細(xì)致的闡述。在闡述問題和剖析原因的基礎(chǔ)上，從提高現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的市場化水平以提高現(xiàn)代服務(wù)業(yè)在三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的地位，完善現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人力資源流動機制以促進(jìn)入力資源的合理流動，健全現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人力資源開發(fā)配套工作，優(yōu)化現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人力資源