供電企業(yè)績效管理體系構建研究.pdf

1、華北電力大學（北京）碩士學位論文供電企業(yè)績效管理體系構建研究姓名：李蕓申請學位級別：碩士專業(yè)：技術經(jīng)濟及管理指導教師：郭京生20060201華北電力大學碩士學位論文摘要績效管理作為實施企業(yè)戰(zhàn)略的重要手段，逐漸被企業(yè)認識并運用到企業(yè)管理實踐中。本文從回顧國有企業(yè)提高績效的歷史沿革中得到了啟發(fā)，對日前比較流行的績效管理有了更深層次的認識，提出了“一條線串管理，一個平臺提升企業(yè)品績”的績效管理理念，并將此作為構建供電企業(yè)績效管理體系的綱領。在

2、此理念指導下，構建了一個兩級考核體系、三層績效指標體系、四步驟績效管理循環(huán)的績效管理體系。以此為管理資源落地載體，以崗位管理為基本平臺，輔以高效率的過程控制、高品質(zhì)的績效檢查反饋，確保上F同欲，政令暢通，實現(xiàn)“個人、部門、企業(yè)”績效有效聯(lián)動，提升管理品績。關鍵詞：供電企業(yè)，績效管理，績效目標ABS’I’RAC’rTheperformancemanagementtakentheimplementingenterprisestrategyt

3、heimportantmethod，theenterprisehadknownitgraduallyandutilizedtothebusinessmanagementpracticeTheauthorwasinspiredfromreviewingthestate—ownedenterpriseenhancingtheachievements，hadthedeeperlevelunderstandingtothepresentquit

4、epopularperformancemanagement，proposedtheperformancemanagementidea一”astringmanagement，aplatformpromotionenterpriseachievement”，andtooktheguidingprincipleasconstructingthepowersupplyenterpriseperformancemanagementsystemUn

5、derthisideainstruction，theconstructionconstructedtwolevelofevaluationsystems，threeperformancetargetcomplexes，fourstepsperformancemanagementcirculationachievementsItwastakenasthecarrierofmanagementresourcesfallingtothegro

6、und，andtakethepostmanagementasthebasicplatform，auxiliarybyhi曲efficiencyprocesscontrol，highqualityachievementsinspectionfeedbackabout，guaranteesthesamedesire，thegovernmentorderisunimpeded，realization”individual，department