供電企業(yè)績效管理體系構(gòu)建研究.pdf

1、華北電力大學(xué)（北京）碩士學(xué)位論文供電企業(yè)績效管理體系構(gòu)建研究姓名：李蕓申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理指導(dǎo)教師：郭京生20060201華北電力大學(xué)碩士學(xué)位論文摘要績效管理作為實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略的重要手段，逐漸被企業(yè)認(rèn)識(shí)并運(yùn)用到企業(yè)管理實(shí)踐中。本文從回顧國有企業(yè)提高績效的歷史沿革中得到了啟發(fā)，對(duì)日前比較流行的績效管理有了更深層次的認(rèn)識(shí)，提出了“一條線串管理，一個(gè)平臺(tái)提升企業(yè)品績”的績效管理理念，并將此作為構(gòu)建供電企業(yè)績效管理體系的綱領(lǐng)。在

2、此理念指導(dǎo)下，構(gòu)建了一個(gè)兩級(jí)考核體系、三層績效指標(biāo)體系、四步驟績效管理循環(huán)的績效管理體系。以此為管理資源落地載體，以崗位管理為基本平臺(tái)，輔以高效率的過程控制、高品質(zhì)的績效檢查反饋，確保上F同欲，政令暢通，實(shí)現(xiàn)“個(gè)人、部門、企業(yè)”績效有效聯(lián)動(dòng)，提升管理品績。關(guān)鍵詞：供電企業(yè)，績效管理，績效目標(biāo)ABS’I’RAC’rTheperformancemanagementtakentheimplementingenterprisestrategyt

3、heimportantmethod，theenterprisehadknownitgraduallyandutilizedtothebusinessmanagementpracticeTheauthorwasinspiredfromreviewingthestate—ownedenterpriseenhancingtheachievements，hadthedeeperlevelunderstandingtothepresentquit

4、epopularperformancemanagement，proposedtheperformancemanagementidea一”astringmanagement，aplatformpromotionenterpriseachievement”，andtooktheguidingprincipleasconstructingthepowersupplyenterpriseperformancemanagementsystemUn

5、derthisideainstruction，theconstructionconstructedtwolevelofevaluationsystems，threeperformancetargetcomplexes，fourstepsperformancemanagementcirculationachievementsItwastakenasthecarrierofmanagementresourcesfallingtothegro

6、und，andtakethepostmanagementasthebasicplatform，auxiliarybyhi曲efficiencyprocesscontrol，highqualityachievementsinspectionfeedbackabout，guaranteesthesamedesire，thegovernmentorderisunimpeded，realization”individual，department