人保財險重慶市分公司員工培訓體系構(gòu)建研究.pdf

1、隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和不斷完善，保險行業(yè)作為21世紀的朝陽產(chǎn)業(yè)在最近十幾年中獲得了長足發(fā)展，保險公司數(shù)量不斷增加，保險從業(yè)人員越來越多。特別是我國加入WTO后，隨著保險市場逐步開放，外資保險相繼進入，國內(nèi)保險企業(yè)面臨著更加激烈的國際、國內(nèi)競爭環(huán)境。國內(nèi)保險企業(yè)要在競爭中獲得持續(xù)成長，必須要有優(yōu)秀的員工隊伍作支撐，因此，建立和完善員工培訓體系，不斷提高員工隊伍整體素質(zhì)，成為保險公司在市場競爭中取得優(yōu)勢的“法寶”。 中

2、國人民財產(chǎn)保險股份有限公司重慶市分公司前身為中國人民保險公司重慶市分公司，自1949年成立以來，一直是重慶保險市場上歷史最悠久、規(guī)模最大、服務(wù)網(wǎng)點最多、資金實力最雄厚、市場占有率最高的財產(chǎn)保險公司。為在激烈的重慶財產(chǎn)保險市場競爭格局中繼續(xù)保持人保財險重慶市分公司的行業(yè)領(lǐng)先地位，順利實施公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略舉措，建立和完善公司的員工培訓體系顯得尤其重要。本文正是基于這一目的，針對公司目前員工培訓體系存在的問題，運用培訓理論和方法，結(jié)

3、合公司自身特點和現(xiàn)實條件，提出了以品牌培訓項目為核心的全員培訓模式，構(gòu)建基于公司戰(zhàn)略和員工自我提升相結(jié)合的員工培訓體系。 本文通過構(gòu)建公司的“未來之星”、“技能充電”、“管理階梯”、“講師搖籃”和“晨曦時光”等五大品牌培訓項目，創(chuàng)建培訓課程系統(tǒng)、培訓師資系統(tǒng)、培訓管理系統(tǒng)、培訓實施系統(tǒng)和培訓保障系統(tǒng)等五大支持系統(tǒng)，實施以覆蓋全員的品牌培訓項目為核心的全員培訓體系。本文研究能對人保財險重慶市分公司培訓體系整體構(gòu)建起理論參考作用，同