基于壟斷結構的跨國公司治理模式研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、信息經濟條件下,跨國公司成為了國際市場競爭的主體和全球資源配置的組織者??鐕镜母偁巸?yōu)勢來源于其壟斷結構及由此帶來的高額壟斷結構利潤。因此,跨國公司的實質是現(xiàn)代壟斷結構型企業(yè),這種企業(yè)具有結構網絡化、組織模塊化、邊界虛擬化,聯(lián)結柔性化的特點,以網絡組織、虛擬企業(yè)為典型代表。 本文認為跨國公司壟斷結構的形成很重要的因素之一就是公司治理上的優(yōu)勢。本文結合交易費用理論和分工專業(yè)化理論解釋了跨國壟斷結構企業(yè)的形成,認為其本質是動態(tài)企業(yè)

2、聯(lián)盟。它的組織邊界雖然呈模糊化趨勢,而治理邊界依然是法人企業(yè)邊界。跨國壟斷結構企業(yè)治理有兩個層次的含義:其一是企業(yè)網絡聯(lián)盟中的子模塊企業(yè)治理,它的治理模式繼承于傳統(tǒng)的公司治理理論,又體現(xiàn)出治理勢力往企業(yè)外延伸的趨勢;其二是指的由子模塊企業(yè)組成的虛擬企業(yè)網絡治理,這一層次的治理模式不同于傳統(tǒng)的公司治理,其治理實質是對網絡柔性契約的整合。 信息經濟條件下跨國公司的治理發(fā)生了一些變化。其中,治理結構的變化主要表現(xiàn)為委托代理關系的深化、

3、廣化和泛化:(1)股權結構的適度集中;(2)股東類型的多元化、法人化;(3)投資者的專業(yè)化等。治理機制的變化有:(1)科層治理向網絡治理轉化;(2)激勵機制的多元化配置:(3)聲譽機制地位的突顯等。 本文通過對公司治理目的這一基本問題進行分析,提出跨國壟斷結構公司治理應符合企業(yè)法人財產利益最大化原則。在此原則上確認企業(yè)家經營占有制是企業(yè)控制權的最優(yōu)配置,并設計“企業(yè)家保證金賬戶”模式將人力資本轉化為可抵押的物質資本進而激勵約束企

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