流程管理在主輔分離輔業(yè)改制工作中的應(yīng)用研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、目前,隨著科技的進(jìn)步和全球一體化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)面對的市場形勢越來越嚴(yán)峻,企業(yè)要更好地生存下去,就必須有自己獨(dú)特的思路和方法,而流程管理和信息技術(shù)為企業(yè)的發(fā)展提供了新的支撐。充分發(fā)揮流程管理的潛力,能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展帶來更多的機(jī)遇。作為國有大企業(yè),需要對本企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行系統(tǒng)管理,形成適合本企業(yè)發(fā)展的流程體系,并把流程管理作為企業(yè)的一項(xiàng)重要的同常工作,對其進(jìn)行管理、維護(hù)、優(yōu)化,從而提高企業(yè)工作效率。 對此本文分析了國有企業(yè)改革改

2、制的背景,及當(dāng)前國有企業(yè)進(jìn)行主輔分離輔業(yè)改制的機(jī)遇;明確了大中型國有企業(yè)進(jìn)行主輔分離輔業(yè)改制是發(fā)展的必然趨勢;闡述了流程管理理論;分析了流程管理的方法論模型及流程設(shè)計;闡明了流程管理與職能管理的關(guān)系;剖析了企業(yè)實(shí)施流程管理的方法;討論了基于流程管理在八一二廠主輔分離輔業(yè)改制工作上的應(yīng)用;給出了主輔分離輔業(yè)改制的業(yè)務(wù)流程及子流程,對企業(yè)改革改制工作流程進(jìn)行了詳細(xì)地描述,對各工作環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范,使企業(yè)改革改制工作規(guī)范化、程序化,改進(jìn)工作質(zhì)量

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