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1、主輔分離、輔業(yè)改制觸及到國(guó)企改革最深層次的問(wèn)題一一產(chǎn)權(quán)制度改革和勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整。它既是深化國(guó)有企業(yè)改革重大舉措,也是寶鋼推進(jìn)一體化運(yùn)作、實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的必然要求。主輔分離、輔業(yè)改制目的是做到精干壯大主業(yè),不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;同時(shí)做到放開(kāi)搞活輔業(yè),使之成為真正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)良性發(fā)展。多年來(lái),寶鋼的發(fā)展、改革走在國(guó)有企業(yè)的前列,而且寶鋼的主輔分離、輔業(yè)改制已實(shí)踐出許多成功案例和操作模式。 主輔分離、輔業(yè)改制工
2、作是一項(xiàng)探索性很強(qiáng)、矛盾交織、錯(cuò)綜復(fù)雜的工作。本論文以政策分析方法、實(shí)證分析方法,結(jié)合寶鋼實(shí)踐和借鑒其他企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)主輔分離、輔業(yè)改制進(jìn)行回顧和分析,總結(jié)、歸納出多種改制模式,提煉出推進(jìn)主輔分離、輔業(yè)改制的多種工作思路和改制路徑、。 目前,我國(guó)理論界對(duì)國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)行了深入的研究,提出了較為豐富的見(jiàn)解。相比而言,關(guān)于主輔分離、輔業(yè)改制的專門研究尚未系統(tǒng)深入,較少見(jiàn)之于理論。鑒于此,本論文的選題以寶鋼的實(shí)踐為突破口,闡述了主輔分
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