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1、經(jīng)濟(jì)國(guó)際化、全球化的發(fā)展,政府公共治理環(huán)境的變化,“企業(yè)化”管理模式的引入,推動(dòng)了世界各國(guó)政府和公共部門(mén)的變革。預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)與預(yù)算支出管理改革正是順應(yīng)這一變革要求而實(shí)施的,而且它的成功實(shí)踐又反過(guò)來(lái)推動(dòng)了各國(guó)政府新公共管理體制的構(gòu)建?!邦A(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系及其在我國(guó)預(yù)算支出管理中的運(yùn)作”這個(gè)課題的研究是現(xiàn)代公共預(yù)算管理改革的熱點(diǎn)問(wèn)題,也深刻地體現(xiàn)了我國(guó)預(yù)算管理改革的必由之路,因而具有重要的理論現(xiàn)實(shí)意義和學(xué)術(shù)價(jià)值。 我國(guó)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)與預(yù)
2、算支出管理改革研究包含了公共經(jīng)濟(jì)學(xué)、現(xiàn)代管理科學(xué)、委托代理理論的科學(xué)內(nèi)涵,是培養(yǎng)財(cái)政效益觀念、優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)、完善財(cái)政監(jiān)督體系、提高財(cái)政決策水平、確保財(cái)政預(yù)算實(shí)施的現(xiàn)實(shí)需要。西方國(guó)家的預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)踐進(jìn)一步為我國(guó)提供了成功經(jīng)驗(yàn)和有益借鑒:重視關(guān)于目標(biāo)、產(chǎn)出、成果和改進(jìn)的績(jī)效信息、采用創(chuàng)造性的預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)方法、在預(yù)算管理改革的總體框架下建立預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系。 在預(yù)算支出管理引入預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)具有現(xiàn)實(shí)可行性,它將有助于控制支出總量,
3、實(shí)現(xiàn)支出配置的效率和公平,并在技術(shù)上有效地使用預(yù)算資源,最終在可持續(xù)的基礎(chǔ)上達(dá)到支出效果。其基本框架涵蓋三個(gè)部分:預(yù)算編制的決策評(píng)價(jià)、預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程評(píng)價(jià)、決算中的結(jié)果評(píng)價(jià),相應(yīng)包括各自的評(píng)價(jià)目標(biāo)、指標(biāo)系列、評(píng)價(jià)模型及報(bào)告等。 預(yù)算支出管理改革是一個(gè)系統(tǒng)工程,研究預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)在預(yù)算支出管理中的運(yùn)作,就應(yīng)研究預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)與我國(guó)預(yù)算管理改革其他改革措施的相互結(jié)合、相互配套、相互銜接。預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)與我國(guó)政府支出分類(lèi)體系改革相結(jié)合具體包括
4、:部門(mén)分類(lèi)科目與部門(mén)績(jī)效目標(biāo)結(jié)合、功能分類(lèi)科目與項(xiàng)目計(jì)劃結(jié)合、經(jīng)濟(jì)分類(lèi)科目與業(yè)務(wù)表現(xiàn)(業(yè)績(jī))指標(biāo)體系結(jié)合。預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)與我國(guó)部門(mén)預(yù)算改革相結(jié)合,包括依據(jù)決策評(píng)價(jià)結(jié)果,科學(xué)預(yù)測(cè)支出總量;建立業(yè)務(wù)流程圖,逐項(xiàng)分解定額;確定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),保障部門(mén)預(yù)算落實(shí)。預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系與國(guó)庫(kù)集中支付制的結(jié)合途徑應(yīng)從建立面向績(jī)效目標(biāo)的用款申領(lǐng)制、建立綜合績(jī)效因素的關(guān)鍵環(huán)節(jié)審核制、建立財(cái)政資金支付后的追蹤問(wèn)效報(bào)告制這三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行。預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)與我國(guó)預(yù)算會(huì)計(jì)改革相
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