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1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，企業(yè)面對(duì)的將是越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。在反映企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的各項(xiàng)要素中，知識(shí)型員工無疑起十分重要的作用，因?yàn)樗麄兲幱谥洹⒐芾?、運(yùn)用企業(yè)內(nèi)其它資源的主導(dǎo)性地位。雖然大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到知識(shí)型員工的重要性，但對(duì)知識(shí)型員工的激勵(lì)仍存在著一些問題，這不但影響了知識(shí)型員工積極性的發(fā)揮，而且還進(jìn)一步影響到企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)與進(jìn)一步發(fā)展。因此，如何有效地激勵(lì)知識(shí)型員工也就成了企業(yè)亟待解決的一個(gè)重要問題。 本文以安凱公司產(chǎn)品設(shè)
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