審計師辭聘問題研究.pdf

1、在西方國家，審計師辭聘是一種相當(dāng)普遍的市場現(xiàn)象，是會計師事務(wù)所應(yīng)對訴訟風(fēng)險的理性行為。但是，在國外市場相當(dāng)興盛的審計師辭聘現(xiàn)象在我國審計市場卻鮮有所聞。本文在約定審計師是有限理性且具有機(jī)會主義傾向的經(jīng)濟(jì)人假設(shè)下，結(jié)合相關(guān)理論與實證研究的結(jié)論，采用邏輯推理、數(shù)據(jù)圖表的方式，研究審計師辭聘的相關(guān)問題，試圖對這一疑惑進(jìn)行解答。 本文主要是從狹義的角度來討論審計師辭聘問題，即訴訟風(fēng)險引起的審計師辭聘。然后，本文討論了審計師辭聘與審計師聲

2、譽(yù)的關(guān)系，以及審計師辭聘與審計師法律責(zé)任安排的關(guān)系。最后本文回到中國市場，針對我國目前存在的審計師辭聘的制度障礙，提出了相應(yīng)的政策改進(jìn)。 本文的主要觀點包括：(1)審計師辭聘具有明顯的經(jīng)濟(jì)后果。審計師辭聘行為向市場傳遞了關(guān)于自己與客戶的信息，投資者、辭聘客戶、繼任審計師以及繼任客戶等利益相關(guān)者做出不同的反應(yīng)，進(jìn)而對整個市場造成影響；(2)審計師辭聘是審計師建立與維護(hù)聲譽(yù)的重要成本，審計師辭聘看重的是聲譽(yù)資本的長期超額收益；(3)