序－h(huán)r的戰(zhàn)略視野

1、社會(huì)保險(xiǎn)法,中共昆明市委法治昆明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室昆明市普法與依法治市辦公室昆明市司法局法制宣傳處咼 曉 滔,,《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》）已于2010年10月28日由第十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第十七次會(huì)議審議通過(guò)，國(guó)家主席胡錦濤簽署第35號(hào)主席令予以公布，自2011年7月1日起施行。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》涉及民眾切身利益乃至社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定，是社會(huì)法領(lǐng)域的一部支架性法律。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》是一部事

2、關(guān)億萬(wàn)勞動(dòng)者切身利益和調(diào)節(jié)國(guó)民收入分配格局的極為重要的法律。,社會(huì)保險(xiǎn)法對(duì)整個(gè)中國(guó)的影響,規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系 維護(hù)公民合法權(quán)益 使公民共享發(fā)展成果 促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,瞻前需顧后，前瞻無(wú)后顧——認(rèn)知《社會(huì)保險(xiǎn)法》,一、是一個(gè)綱要性的法律二、社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的保險(xiǎn) 三、社會(huì)保險(xiǎn)制度與就業(yè) 四、社會(huì)保險(xiǎn)法的覆蓋范圍 五、社會(huì)保險(xiǎn)法的公平性 1、整合不同職業(yè)人群的社保制度， 2、提高統(tǒng)籌的層次，解

3、決地區(qū)間的不平衡。 3、加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)制度，縮小城鄉(xiāng)間不公平 4、延長(zhǎng)退休年齡，解決代際間和性別間的不公平 5、做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)，解決代際間不公平,主要內(nèi)容：,第一部分 怎樣理解《社會(huì)保險(xiǎn)法》,第一部分：怎樣理解《社會(huì)保險(xiǎn)法》,,尊嚴(yán) 分享 老齡化社會(huì) 社會(huì)保險(xiǎn)政策問(wèn)題多 收入分配制度改革,一、社會(huì)保險(xiǎn)法的出臺(tái)背景,1、有尊嚴(yán)和體面勞動(dòng),胡錦濤在2010年國(guó)際勞動(dòng)節(jié)講話(huà)時(shí)首提“體面勞動(dòng)”溫家寶在2010年政府工作

4、報(bào)告中首提“尊嚴(yán)論”,2、分享——社會(huì)公平,胡錦濤：在第五屆亞太經(jīng)合組織人力資源開(kāi)發(fā)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議上首提“包容性增長(zhǎng)”,3、中國(guó)跑步進(jìn)入老齡化社會(huì),根據(jù)聯(lián)合國(guó)人口老齡化的標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)國(guó)家60歲及以上的老年人口占人口總數(shù)的比例超過(guò)10%，或65歲及以上的老年人口占總?cè)丝诘谋壤哂?%，這個(gè)國(guó)家或地區(qū)就進(jìn)入了老年型社會(huì)或老年型國(guó)家。,截至2007年９月底，全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)１.９７億、失業(yè)保險(xiǎn)１.１５億、醫(yī)療保險(xiǎn)１.８９億、工傷

5、保險(xiǎn)１.１５億、生育保險(xiǎn)０.７３億。,4、現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策問(wèn)題多,,5、收入分配制度改革全面推進(jìn),二、《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法歷程,出臺(tái)的過(guò)程,,三、我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)體系,,四、《社會(huì)保險(xiǎn)法》的新變化,補(bǔ)充層,主體層,保底層,多層次的社會(huì)保障及成果,城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率,農(nóng)民工的規(guī)模,五、《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法原則1、貫徹落實(shí)黨中央的重大決策部署。 2、使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。 3、公平與效率相結(jié)合，權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)。 4、確

6、立框架，循序漸進(jìn)。,六、社會(huì)保險(xiǎn)法出臺(tái)的意義,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋了我國(guó)城鄉(xiāng)全體居民：1、用人單位及其職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)；2、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)；3、農(nóng)村居民可以參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)醫(yī)療；4、城鎮(zhèn)未就業(yè)的居民可以參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

7、5、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)；6、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。,全民皆保險(xiǎn),七、《社會(huì)保險(xiǎn)法》的結(jié)構(gòu),應(yīng)把握的主要內(nèi)容,第二部分 《社會(huì)保險(xiǎn)法》內(nèi)容的解析 ——五大保險(xiǎn)的法律內(nèi)容,如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)登記的辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)社會(huì)保險(xiǎn)征繳方式,1、社會(huì)保險(xiǎn)登記的辦理,2、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),3、社會(huì)保險(xiǎn)征繳方式,一、養(yǎng)老保險(xiǎn)解讀

8、1、我國(guó)養(yǎng)老模式的轉(zhuǎn)變2、我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類(lèi)3、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的層次結(jié)構(gòu)4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例5、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的給付6、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù),1、我國(guó)養(yǎng)老模式的轉(zhuǎn)變,2、養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類(lèi),職工基本養(yǎng)老繳費(fèi)模式,法條鏈接：第10條第1款 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。,3、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的層次結(jié)構(gòu),4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例,5、養(yǎng)老保險(xiǎn)給付的條件,,6、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù),明確

9、了個(gè)人帳戶(hù)處置方式（14條）,明確了繳費(fèi)不滿(mǎn)十五年的處理（16條）,,繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),1、什么是基本醫(yī)療保險(xiǎn)2、職工基本哪些醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的支付范圍3、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)模式4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的支付范圍5、應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的醫(yī)療費(fèi)用如何結(jié)算？6、哪些醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍（30條）,二、基本醫(yī)療保險(xiǎn)解讀,1、什么是基本醫(yī)療保險(xiǎn)我國(guó)醫(yī)療

10、保障模式的轉(zhuǎn)變,基本醫(yī)療保險(xiǎn)的種類(lèi),2、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（第23條）,職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家 規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。,3、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)模式（統(tǒng)帳結(jié)合模式）,繳費(fèi)模式,職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)，非全日制，其他靈活就業(yè),城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),特殊群體個(gè)人部分政府補(bǔ)貼（低保，喪失勞動(dòng)能力的殘疾人，低收入家庭六十周歲以上的老人和未成年人）,,繳費(fèi)比例,4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的支付

11、范圍（28條）,5、應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的醫(yī)療費(fèi)用如何結(jié)算,6、哪些醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍（30條）,1、工傷保險(xiǎn)概述（三項(xiàng)突破）2、工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)模式,三、工傷保險(xiǎn)解讀,,1、工傷保險(xiǎn)概述（三項(xiàng)突破）,55,（一）擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)適用范圍。除現(xiàn)行規(guī)定的企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)以外，不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，以及民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織也應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)。　?。ǘU(kuò)

12、大了上下班途中的工傷認(rèn)定范圍。除現(xiàn)行規(guī)定的機(jī)動(dòng)車(chē)事故以外，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的非機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！　。ㄈ┖?jiǎn)化了工傷認(rèn)定、鑒定和爭(zhēng)議處理程序。對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出認(rèn)定決定。同時(shí)明確了再次鑒定和復(fù)查鑒定的時(shí)限，取消了行政復(fù)議前置程序?！　。ㄋ模┨岣吡艘淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為上一年度

13、全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。一次性傷殘補(bǔ)助金按照傷殘級(jí)別增加1至3個(gè)月職工本人工資。（34.35萬(wàn)）　?。ㄎ澹┰黾恿斯ｋU(xiǎn)基金支出項(xiàng)目。將工傷預(yù)防費(fèi)用增列為基金支出項(xiàng)目，將由用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)改由基金支付。同時(shí)，草案加大了對(duì)不參保單位的處罰力度，加強(qiáng)了對(duì)未參保用人單位工傷職工的權(quán)益保障。,工傷保險(xiǎn)條例修訂,,工傷定性,,工傷認(rèn)定的關(guān)鍵,2、工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)模

14、式,,工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納,,關(guān)于工傷賠付的對(duì)比,四、失業(yè)保險(xiǎn)解讀,1、失業(yè)保險(xiǎn)概述2、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)模式,1、失業(yè)保險(xiǎn)概述,,,離職手續(xù)辦理,2、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)模式,,,1、生育保險(xiǎn)的概述2、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)模式,五、生育保險(xiǎn)解讀,,1、生育保險(xiǎn)的概述,2、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)模式,生育保險(xiǎn)的繳納,,生育保險(xiǎn)的給付,“三期”女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)梳理,不被安排夜班勞動(dòng)和延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的權(quán)利 不被安排從事禁忌工作的權(quán)利薪資受保護(hù)的權(quán)利解雇

15、受保護(hù)的權(quán)利,第三部分 幾個(gè)要關(guān)注的制度,1、如何明確了政府在社會(huì)保險(xiǎn)籌資中的責(zé)任？,2、如何解決跨地區(qū)移動(dòng)問(wèn)題？,3、如何加強(qiáng)費(fèi)用征繳制度？,,4、對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求,,5、確立了監(jiān)督制度,6、外國(guó)人繳費(fèi)新制度,第四部分,《社會(huì)保險(xiǎn)法》出臺(tái)帶來(lái)的 影響分析,社保法律責(zé)任,,對(duì)政府-----,2、對(duì)企業(yè)——,守法/不守法企業(yè)使用農(nóng)民工較多企業(yè)、用工方式的選擇較低基數(shù)繳費(fèi)企業(yè)企業(yè)社保成本如何消化？總體成本的增加（違法成本更

16、高84條、86條）,３、對(duì)個(gè)人——,社保意識(shí)會(huì)增強(qiáng)（通過(guò)告知、知情權(quán) 第4條、74條）不能退保（第14條 個(gè)人部分繳費(fèi)基數(shù)受重視）可轉(zhuǎn)移（第19條 對(duì)社會(huì)統(tǒng)籌部分重視）,第五部分《社會(huì)保險(xiǎn)法》的亮點(diǎn)及案例,亮點(diǎn)一：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿(mǎn)十五年妥善解決 現(xiàn)實(shí)中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)不暢，已成制約我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題。由于轉(zhuǎn)移接續(xù)難，造成勞動(dòng)者參保積極性不高，有的地方甚至出現(xiàn)大量農(nóng)民工退保。,《社

17、會(huì)保險(xiǎn)法》則以國(guó)家立法形式將這一政策上升為法律，明確規(guī)定，個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算；個(gè)人達(dá)法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)

18、的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。,,亮點(diǎn)二：工傷醫(yī)療費(fèi)用第三人不支付由基金先行支付 《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確： “用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，隨后再由用人單位償還；另外，由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，也由工傷保險(xiǎn)基金先行支付，隨后再向第三人追償。”,工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)先行墊付制度，從制度設(shè)計(jì)上真正實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)制度本應(yīng)具

19、有的統(tǒng)籌資金、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的功能，這是現(xiàn)代國(guó)家實(shí)行工傷保險(xiǎn)制度的根本意義所在，使工傷職工尤其是農(nóng)民工能真正得到工傷保險(xiǎn)基金的保障。即使用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，農(nóng)民工發(fā)生工傷后同樣可向社?；鹕暾?qǐng)工傷治療費(fèi)，其工傷也能得到及時(shí)治療。,亮點(diǎn)三：失業(yè)人員醫(yī)保待遇不再打折,《社會(huì)保險(xiǎn)法》加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的保護(hù)力度。第四十八條規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支

20、付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，小梅姐妹領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，個(gè)人不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，但繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，報(bào)銷(xiāo)的醫(yī)療費(fèi)用也不再打折。,,亮點(diǎn)四：職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇,社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位已繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待

21、遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。,亮點(diǎn)五：?jiǎn)挝徊焕U社保費(fèi)將強(qiáng)制劃撥,《社會(huì)保險(xiǎn)法》在國(guó)家立法層面確立了國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度。該法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，

22、對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按規(guī)定結(jié)算。,亮點(diǎn)六：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè) “險(xiǎn)隨人走”,第二十九條： 個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分

23、段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。第三十二條：個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。第五十二條：職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。 【解讀】三險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移接續(xù)中最受關(guān)注的是醫(yī)療保險(xiǎn)的異地就醫(yī)問(wèn)題，本法明確了建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度，解決了異地就醫(yī)人員醫(yī)療費(fèi)結(jié)算問(wèn)題

24、，為推動(dòng)醫(yī)療保險(xiǎn)區(qū)域統(tǒng)籌提供了制度保障。,亮點(diǎn)七：嚴(yán)格保密個(gè)人參保信息，泄露參保信息將被追究,第九十二條：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和其他有關(guān)行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)及其工作人員泄露用人單位和個(gè)人信息的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；給用人單位或者個(gè)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。,,亮點(diǎn)八：社?；鸩坏门沧魉?，確保資金安全保值亮點(diǎn)九：強(qiáng)化用人單位繳費(fèi)義務(wù)，明確強(qiáng)制征收措施亮點(diǎn)十：明確基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

25、將實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌,民生大法的出臺(tái)喚回了以民為本的重要理念 一個(gè)負(fù)責(zé)任的政府有義務(wù)建立健全社會(huì)保障體系，給國(guó)民提供最基本的安全保障?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》的出臺(tái)，預(yù)示著中國(guó)現(xiàn)代公民社會(huì)建設(shè)邁出了一大步，也彰顯了經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本價(jià)值觀念的回歸。和平發(fā)展時(shí)期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的終極目標(biāo)是民有、民享、民生。 社會(huì)保險(xiǎn)是公民生活的基本保障，解決了公民的后顧之憂(yōu)，是為每個(gè)公民提供的福祉，是衡量一國(guó)發(fā)展水平的主要標(biāo)準(zhǔn)之一，體現(xiàn)了以人為本的宗旨。