版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 區(qū)域特色農(nóng)業(yè)發(fā)展要求將本地區(qū)的農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場競爭中的競爭優(yōu)勢,區(qū)域相對優(yōu)勢在經(jīng)濟(jì)中的表現(xiàn),就是相對成本較低,在市場機(jī)制有效發(fā)揮情況下,成本優(yōu)勢必然會(huì)使各個(gè)地區(qū)發(fā)展農(nóng)業(yè)時(shí)用自身資源優(yōu)勢來參與競爭,從宏觀格局上體現(xiàn)出特色農(nóng)業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。陜西“一線兩帶”地區(qū),一方面在農(nóng)業(yè)資源方面具有比較優(yōu)勢,另一方面農(nóng)業(yè)發(fā)展卻長期處于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài),未能體現(xiàn)出自身優(yōu)勢,表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)效益較高的果業(yè)和牧業(yè)得不到發(fā)展,而經(jīng)濟(jì)效益較低的產(chǎn)業(yè)卻長期處于穩(wěn)定狀
2、態(tài),農(nóng)業(yè)資源無法轉(zhuǎn)到效益高的產(chǎn)業(yè)?!耙痪€兩帶”地區(qū),農(nóng)戶是農(nóng)業(yè)發(fā)展的主體,農(nóng)戶一方面渴望增加農(nóng)業(yè)收入,另一方面又不愿意選擇發(fā)展特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展道路,原因在于農(nóng)戶參與市場的動(dòng)力受到自身決策環(huán)境的限制,使得發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的效用超過了發(fā)展特色農(nóng)業(yè)的效用。有效的市場機(jī)制可以內(nèi)生一種競爭激勵(lì),使得農(nóng)戶將自身資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢,但市場參與程度低造成競爭激勵(lì)機(jī)制無法使資源使用效率達(dá)到最優(yōu),因此,必需建立外在促進(jìn)“一線兩帶”區(qū)域特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 陜西省“一線兩帶”區(qū)域特色農(nóng)業(yè)發(fā)展模式研究.pdf
- H公司一線員工激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- 鹽城煙草一線員工激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- 電力企業(yè)一線員工威脅激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- 新安化工一線生產(chǎn)員工激勵(lì)機(jī)制研究【開題報(bào)告】
- 新安化工一線生產(chǎn)員工激勵(lì)機(jī)制研究【文獻(xiàn)綜述】
- 電纜公司銅線分廠一線員工激勵(lì)機(jī)制研究與設(shè)計(jì).pdf
- 新安化工一線生產(chǎn)員工激勵(lì)機(jī)制研究【任務(wù)書】
- 國企產(chǎn)權(quán)背景下的D公司一線員工激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- 新安化工一線生產(chǎn)員工激勵(lì)機(jī)制研究【畢業(yè)論文】
- 陜西省“一線兩帶”區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的金融支持研究.pdf
- 關(guān)中“一線兩帶”產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展問題研究.pdf
- 中國聯(lián)通H市分公司一線員工激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- 北京永華控制技術(shù)有限公司一線員工激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- 零售企業(yè)高學(xué)歷一線員工的激勵(lì)機(jī)制分析
- 如何激勵(lì)一線員工
- F公司第三熱電廠一線生產(chǎn)人員激勵(lì)機(jī)制問題與對策研究.pdf
- A公司一線工人激勵(lì)問題研究.pdf
- NT公司一線員工激勵(lì)研究.pdf
- 中小企業(yè)特色激勵(lì)機(jī)制研究
評論
0/150
提交評論