淄博齊魯?shù)谝换视邢薰靖鲉挝豢冃Э荚u方案設(shè)計(jì)研究.pdf

1、國內(nèi)企業(yè)紛紛引進(jìn)和應(yīng)用新的管理方法，并取得良好成效。本論文主要根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)績效考評、績效管理理論，結(jié)合淄博齊魯?shù)谝换视邢薰镜默F(xiàn)狀，對該公司各單位績效考評進(jìn)行了設(shè)計(jì)與研究，最終形成一整套切實(shí)可行的績效考評方案，供企業(yè)應(yīng)用和實(shí)施。該論文主要由六部分組成：引言、理論綜述、公司績效考評現(xiàn)狀分析、績效考評方案設(shè)計(jì)、績效考評實(shí)施保障、結(jié)語。引言中包括企業(yè)簡介、研究的目的及意義、研究的思路與方法；理論綜述部分包括績效考評概述、績效考評的方法、績效

2、考評的實(shí)施內(nèi)容；公司績效考評現(xiàn)狀分析中主要說明了組織結(jié)構(gòu)和人力資源概況、績效管理的模式和發(fā)展思路、績效考評工作現(xiàn)狀及分析；績效考評方案設(shè)計(jì)中包含考評方案的設(shè)計(jì)原則、設(shè)計(jì)思路、涉及范圍、考評標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定、分類方案的設(shè)計(jì)以及相關(guān)問題的研究與分析；績效考評實(shí)施保障部分主要包含組織管理、人員的培訓(xùn)、現(xiàn)代信息手段的應(yīng)用內(nèi)容；最后是結(jié)語。方案設(shè)計(jì)與研究中，在大量工作分析基礎(chǔ)上，對各單位的考評指標(biāo)和考評方案進(jìn)行了設(shè)定，主要采用KPI考評法、輔之以主基二