企業(yè)知識創(chuàng)新研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、武漢理工大學(xué)博士學(xué)位論文企業(yè)知識創(chuàng)新研究姓名：呂軍申請學(xué)位級別：博士專業(yè)：管理科學(xué)與工程指導(dǎo)教師：謝科范李必強(qiáng)2003.4.1武漢理工大學(xué)博士學(xué)位論文和約束的一般規(guī)則，闡述了激勵知識型員工的一般原則和方法。其后，探討了有利于企業(yè)知識創(chuàng)新的人力資源管理機(jī)制保障。最后，對中國企業(yè)知識創(chuàng)新的活動和經(jīng)驗進(jìn)行了實證分析。在分析了清華紫光、聯(lián)想等四家學(xué)界公認(rèn)的比較成功的知識創(chuàng)新企業(yè)各具特色的知識創(chuàng)新活動和經(jīng)驗之后，總結(jié)出了中國企業(yè)知識創(chuàng)新的一些共有

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