現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導藝術(shù)若干問題研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、企業(yè)家作為一個特殊的群體,正以他們卓越的領(lǐng)導實踐完善和充實領(lǐng)導現(xiàn)代化。研究企業(yè)家的領(lǐng)導行為有助于提高領(lǐng)導技能和領(lǐng)導水平,為企業(yè)家適應時代的自身變革提供參考和借鑒。
  企業(yè)領(lǐng)導藝術(shù)的理論研究取得了豐碩的成果,但是企業(yè)領(lǐng)導藝術(shù)的實踐還存在諸多的問題需要加以改進。本文在參考國內(nèi)外領(lǐng)導藝術(shù)研究成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合作者對一些大中型企業(yè)工作考察的認識和體會,概括出實踐中影響領(lǐng)導行為的問題。運用辯證法的觀點,從歷史與當前、西方與東方、企業(yè)外部與

2、內(nèi)部、個體與整體、領(lǐng)導與管理、先進地區(qū)與落后地區(qū)、現(xiàn)代與未來等角度,對這些問題進行分析和論證,由此提出解決問題的途徑,使之具有一定的針對性和可操作性。
  企業(yè)作為一種以經(jīng)濟目標為導向的人與人的結(jié)合方式,它首先是一種社會組織,隨時受到各種宏觀和微觀社會環(huán)境的影響,并且自身也作為一個社會體系而活動和存在。企業(yè)是企業(yè)家人格的體現(xiàn),企業(yè)家是企業(yè)人格化的主體,是一個社會中的進步勢力和變革力量,是現(xiàn)代社會最為稀缺的人力資源,是一個國家或民族

3、的驕傲,他們推動著時代的變革,時代也要求企業(yè)家自身發(fā)生變革。
  企業(yè)領(lǐng)導者領(lǐng)導藝術(shù)水平的高低是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。企業(yè)領(lǐng)導者應在實際領(lǐng)導工作中,面對機遇和挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)變觀念,善于學習,善于思考,勇于實踐,不斷地豐富自己的知識和思想,增強自己觀察判斷、審時度勢的能力,科學決策的能力,陶冶情操,品位生活,提高自己的哲學修養(yǎng)。一方面,為企業(yè)的生存和發(fā)展造就人才隊伍,奠定科學發(fā)展的基礎(chǔ),發(fā)揮自己巨大的作用,塑造成功的人生;另一方面,為中國企

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