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1、開題報(bào)告開題報(bào)告龍祥公司品牌定位研究龍祥公司品牌定位研究一、立論依據(jù)1.研究意義、預(yù)期目標(biāo)20世紀(jì)80年代以來,伴隨著國內(nèi)勞動力成本日益提高,西方發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸減慢。針對這種情況,許多發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體開始新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。他們通過對產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈進(jìn)行細(xì)致分析,采取了將處于價(jià)值鏈底端的制造業(yè)逐漸從本國分離并轉(zhuǎn)移到發(fā)展中國家,而將位于價(jià)值鏈前端的研發(fā),市場和品牌控制在本國,從而形成了OEM生產(chǎn)模式,即俗稱的代工制造。通過OEM生產(chǎn)模式,一方面
2、可以充分利用發(fā)展中國家相對廉價(jià)的勞動力資源以及當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)扶持政策降低生產(chǎn)成本,另一方面通過對核心技術(shù),優(yōu)勢品牌和最終市場的控制,在獲取高額回報(bào)的同時(shí),保護(hù)本國的生態(tài)平衡和自然環(huán)境。與此同時(shí),OEM模式下,OEM生產(chǎn)國也獲得了快速工業(yè)化的機(jī)會。在過去的二十多年間,包括中國在內(nèi)的東亞國家經(jīng)濟(jì)的快速成長在很大程度上得益于OEM模式的實(shí)施,通過投資和技術(shù)的流動,低成本勞動力的開發(fā)和大量的產(chǎn)業(yè)扶持政策來獲得的。伴隨著我國改革開放基本國策的實(shí)施,O
3、EM模式進(jìn)入我國,并且迅速的發(fā)展起來。但在OEM模式下,我國企業(yè)無法參與到產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā),僅僅是負(fù)責(zé)按照對方提供的樣本進(jìn)行生產(chǎn),處于產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的最底層,利潤微薄,沒有自己的核心技術(shù)、自主品牌和營銷網(wǎng)絡(luò)。除了生產(chǎn)之外一切都依賴對方,處處受制于人。與此同時(shí)也出現(xiàn)了很多方面的問題與糾紛。在2008年的金融危機(jī)中,海外市場受到金融泡沫破碎的影響,來自海外的訂單隨之大量減少。海外市場需求的銳減對于嚴(yán)重依賴外銷的我們OEM制造商而言,無異于雪上加
4、霜。很多企業(yè)甚至被逼到了倒閉的邊緣。何去何從,是積極應(yīng)對還是消極等待而對這樣的現(xiàn)實(shí)情況,越來越多的專家和學(xué)者開始研究我國的OEM問題。龍祥國際貿(mào)易有限公司是一家以O(shè)EM為運(yùn)營模式的水果罐頭企業(yè),同樣的問題也擺在了龍祥的而前。本文通過對龍祥國際貿(mào)易有限公司積極應(yīng)對挑戰(zhàn),以建立自主品牌,開拓國內(nèi)市場為手段提升自身的競爭力的過程進(jìn)行研究分析,從實(shí)際情況出發(fā),為我國OEM企業(yè)提供一些建議。希望能夠?qū)ξ覈鳲EM企業(yè)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)的解決自身問題,從而度
5、過當(dāng)前的危機(jī)并進(jìn)一步增強(qiáng)自己的競爭實(shí)力,走上可持續(xù)發(fā)展的道路有一定的幫助。2.國內(nèi)外研究現(xiàn)狀2.1國外定位理論的發(fā)展歷史2所下的功夫,其目的是在潛在的顧客心中得到有利的地位”。2.2國內(nèi)外對本領(lǐng)域的研究定位一詞已被廣泛使用,它最初是由美國人艾萊斯和杰克特勞在1972提出并加以推廣和應(yīng)用的。在他們合著的一本關(guān)于定位的書—《心戰(zhàn)》中,特勞和萊斯提出:定位是針對現(xiàn)有的產(chǎn)品的創(chuàng)造性的思維活動,它不是對產(chǎn)品采取什么行動,而是主要針對潛在顧客的心理
6、采取行動,是要將產(chǎn)品定位在顧客的心中。關(guān)于品牌定位的概念方面,周永和王棟在《品牌定位新視角》一文中,提出了品牌定位新模型的觀點(diǎn),該模型嘗試使用個(gè)性形象、價(jià)值、信賴和社會文化在品牌和顧客之間架起的四道橋梁,來形象地概括品牌定位的四個(gè)方面。這四個(gè)方面就是:第一,顧客滿意就是品牌定位的方向,品牌定位首先必須明確目標(biāo)顧客到底希望得到什么樣的滿足。第二,品牌定位應(yīng)建立在企業(yè)產(chǎn)品的真正優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,并要顯現(xiàn)出與眾不同的競爭優(yōu)勢。第三,信賴決定了品牌
7、是否擁有長久的生命力,作為一個(gè)品牌,要給企業(yè)帶來高額的回報(bào)和穩(wěn)定的收入,關(guān)鍵在于顧客對品牌的認(rèn)可。第四,社會文化要求品牌能夠適應(yīng)周圍的環(huán)境并且融合到環(huán)境中,目標(biāo)顧客共同發(fā)展,將品牌人格化。在具體如何進(jìn)行有效的品牌定位方面,郭玲、宋志國在《淺談品牌定位存在的問題及對策》一文中指出我國目前企業(yè)品牌定位的現(xiàn)狀及存在的主要誤區(qū):(1)品牌定位切入點(diǎn)偏離,所提供功能不明確,缺少核心價(jià)值。(2)品牌定位的范圍過大,缺乏個(gè)性。主要表現(xiàn)在:品牌訴求點(diǎn)過
8、多,以及不正確的品牌延伸使企業(yè)落入品牌延伸陷阱,品牌形象受損。(3)品牌定位缺乏整體的規(guī)劃。我國目前的企業(yè)多數(shù)片面的理解品牌,做的只是品牌的一個(gè)方面,偏離了其長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。為強(qiáng)調(diào)品牌定位中差異化的重要性,高曉勤在《管理科學(xué)文摘》中發(fā)表的《品牌定位與品牌差異化》一文中認(rèn)為,品牌資產(chǎn)是企業(yè)竟?fàn)幍年P(guān)鍵資源,而構(gòu)筑品牌資產(chǎn)核心競爭力,必須做好競爭性定位。企業(yè)品牌還須重塑差異化,必須尋找差異,創(chuàng)造差異,并將這種差異化通過品牌定位準(zhǔn)確地傳遞給消費(fèi)
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