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1、本論文計(jì)劃從分析民營(yíng)高科技企業(yè)的發(fā)展入手,用經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法,運(yùn)用制度理論,以及馬克思主義生產(chǎn)力生產(chǎn)關(guān)系的理論,及現(xiàn)代企業(yè)制度的理論,對(duì)民營(yíng)高科技企業(yè)的企業(yè)制度進(jìn)行分析,在理論上為民營(yíng)高科技企業(yè)的產(chǎn)權(quán)、治理結(jié)構(gòu)理論以及制度創(chuàng)新確定理論基礎(chǔ)。本文按照生產(chǎn)力發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析了民營(yíng)高科技企業(yè)的產(chǎn)權(quán)演變和治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,分析了現(xiàn)行制度的缺陷,提出了制度創(chuàng)新的方式;提出了產(chǎn)權(quán)分割的方法和治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的方法,尤其是提出要高度重視把激勵(lì)和約
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