建筑工程施工項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配方案

1、1工程項(xiàng)目提成分配方案工程項(xiàng)目提成分配方案第一條第一條目的目的為堅(jiān)持績(jī)效優(yōu)先、兼顧公平，激發(fā)全體員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，塑造以服務(wù)質(zhì)量為核心，以績(jī)效規(guī)范管理的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)促進(jìn)項(xiàng)目組內(nèi)部力量的狀大，更好地服務(wù)于生產(chǎn)一線，特制訂本方案。第二條第二條基本思路基本思路提成與個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果掛鉤，參照個(gè)人考勤情況，職務(wù)高低、工作表現(xiàn)、創(chuàng)新成果、節(jié)能降耗、部門(mén)貢獻(xiàn)等，依次進(jìn)行提成分配。第三條第三條提成分配原則提成分配原則貫徹執(zhí)行多勞多得，少

2、勞少得，不勞不得，履行崗位職責(zé)，注重工作質(zhì)量，合理拉開(kāi)差距的原則，進(jìn)行提成的分配。第四條第四條工程項(xiàng)目組成人員工程項(xiàng)目組成人員工程項(xiàng)目的成員包括工長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)人員以及該工程項(xiàng)目所有組成人員。第五條第五條項(xiàng)目提成分配比例項(xiàng)目提成分配比例1、項(xiàng)目提成將按照該工程造價(jià)的‰計(jì)算提成金額。2、工程項(xiàng)目組成人員提成分配比例由該工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（工長(zhǎng)）確定分配金額。3⑵在工作中發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)采取措施，防止事故發(fā)生者，根據(jù)情況予以獎(jiǎng)勵(lì)；⑶信息反饋

3、及時(shí)，數(shù)據(jù)提交及時(shí)，對(duì)本專業(yè)工藝流程或設(shè)備設(shè)施管理、維護(hù)，提出合理化建議，節(jié)約物料消耗或延長(zhǎng)工具使用壽命者予以獎(jiǎng)勵(lì)。第七條第七條項(xiàng)目組成員責(zé)任項(xiàng)目組成員責(zé)任若因?yàn)閭€(gè)人原因而導(dǎo)致工程項(xiàng)目發(fā)生重大缺陷或失誤，且無(wú)法挽回?fù)p失的，損失部分從個(gè)人提成中扣除，直至扣完該項(xiàng)目的提成為止；同時(shí)管理嚴(yán)重失誤或失職且無(wú)法挽回?fù)p失的，酌情扣除部分項(xiàng)目提成金額，直至扣除該項(xiàng)目全部項(xiàng)目提成為止。第八條第八條項(xiàng)目提成發(fā)放項(xiàng)目提成發(fā)放1、整個(gè)項(xiàng)目驗(yàn)收合格、所有技術(shù)資