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1、南京理工大學(xué)碩士學(xué)位論文醫(yī)藥企業(yè)知識型醫(yī)藥代表流失原因以及對策分析姓名:黃艷申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):工商管理指導(dǎo)教師:孫劍平20040501鱉i:堡蘭璧襲壘些墊堡型簍簍蕊耋鎏塞鐾型墼熬塑鐾坌鏨ABS零鼗AC室ChinapharmaceuticalmarkethasbeentheintemationalmarketfullofstruggleafterChinajoininginWTOFortheChinesepharmaceutical
2、enterprisesthecentersofthecompetitionanresearchanddevelopmentofnewproductsandmarketingWhilethemostimportantpointiscompetinginpersonwithhi【曲intelligentSo,howtetainthoseandattractmorchasbecomethegreatimportantproblemoftheh
3、umanresourcemanagementinChinesepharmaceuticalenterprises。ThisarticlefoCUSonthereseasonsofthemedicinalrepresentitions’leavingwhoaretheendofthedrugmar婦ting。Thereseansincludeperformanceappraisal,paying,cultureandtrainingAcc
4、ordingtotheperformanceappraisal,enterprisesalelackofsofttargetsandimpartiality,Andaboutthepaying,theenterprisesneedputmoreattentiontoitTheconstructionofculturemissedthewrongdirectionAsforthetrainingenterpriseshavenotputt
5、heireyesfocusingonit,evenhavenotrainingfortheiremployeesFromtheseanalisiswecanmakeaconclusionthatChinesepharmaceuticalenterprisesarelackofiflcentiVa£ionThisarticletriestofoundasystemofincentivationaccordingtothesefourasp
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