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文檔簡介
1、隨著信息化社會的到來和知識經(jīng)濟的發(fā)展,人力資源在經(jīng)濟和科技發(fā)展中的戰(zhàn)略地位已經(jīng)日益凸現(xiàn),人力資源是企業(yè)中最為重要的資源.人力資源開發(fā)也越來越重要,成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心問題.人力資源開發(fā)方式經(jīng)過了"經(jīng)濟人"、"社會人"、"自我實現(xiàn)人"與"復(fù)雜人",四種方式都有其局限性.而企業(yè)文化通過強調(diào)以人為本、精神鼓勵、價值認同、文化導(dǎo)向、組織變革和個性發(fā)展,還有注重"情"、"理"、"法"三位合一,從而成為開發(fā)人力資源的有效途徑.針對國有企業(yè)人力資源
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