事業(yè)單位職代會(huì)制度

1、事業(yè)單位職代會(huì)制度事業(yè)單位職代會(huì)制度事業(yè)單位職代會(huì)制度第一章總則第一條為了保障職工行使民主管理權(quán)利，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)展，根據(jù)憲法和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。第二條本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位。第三條職工代表大會(huì)是企業(yè)、事業(yè)單位實(shí)行民主管理和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。第四條縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本條例的執(zhí)行。縣級(jí)以上總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)指導(dǎo)職工代

2、表大會(huì)工作，支持職工代表大會(huì)依法行使職權(quán)，協(xié)助有關(guān)部門監(jiān)督、檢查本條例的貫徹執(zhí)行。第五條企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)支持和保障職工通過(guò)職工代表大會(huì)行使民主管理權(quán)利。第二章組織制度第六條職工人數(shù)不足100人的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立職工大會(huì)制度，職工人數(shù)100人以上的企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)建立職工代表大會(huì)制度。業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)召集由專門委員會(huì)或者專門小組負(fù)責(zé)人、職工代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)或者代表組組長(zhǎng)組成的聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理，并應(yīng)當(dāng)向下一次職工代表大會(huì)會(huì)議報(bào)告

3、予以確認(rèn)。聯(lián)席會(huì)議可以邀請(qǐng)單位有關(guān)人員參加。第十二條企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在職工代表大會(huì)召開10日前，以書面形式向全體職工公布職工代表大會(huì)的議題。職工代表大會(huì)決議、決定的落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)向下一次職工代表大會(huì)會(huì)議報(bào)告。第十三條企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)制定落實(shí)職工代表大會(huì)制度的具體規(guī)定，建立健全考核、檢查、獎(jiǎng)懲及檔案管理等工作制度。第十四條職工代表大會(huì)所需工作經(jīng)費(fèi)，由企業(yè)、事業(yè)單位行政管理費(fèi)列支。第十五條企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)