小額貸款公司績(jī)效考核辦法

1、公司基本制度小額貸款有限公司1小額貸款有限公司績(jī)效考核辦法小額貸款有限公司績(jī)效考核辦法為全面完成董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提高本公司的資金使用效率，在增加營(yíng)業(yè)收入的同時(shí)，嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，充分調(diào)動(dòng)各個(gè)部門的積極性，特制定如下考核辦法：一、管理層的考核一、管理層的考核【考核指標(biāo)和權(quán)重】（1）資本回報(bào)率18%—20%。占考核權(quán)重的45%。（2）貸款損失率為0.5%，占考核權(quán)重的45%。（3）逾期一個(gè)月以上貸款占貸款余額不超過5%，占考核權(quán)重的1

2、0%?！究己宿k法】（1）資本回報(bào)率不到18%，按實(shí)際完成的回報(bào)率與指標(biāo)的比率乘以45%為本項(xiàng)得分。超過18%不到20%，本項(xiàng)得分為45%。低于15%回報(bào)率本項(xiàng)不得分。（2）貸款損失為0.5，本項(xiàng)得分45%，出現(xiàn)貸款損失，大于0.5，低于1%，每超0.1%扣兩個(gè)百分點(diǎn)；貸款損失率大于1%、不含1%的，本項(xiàng)考核分為零。（3）逾期一個(gè)月以上貸款占貸款余額不超過5%，本項(xiàng)得分為10%。超過5%不超過15%，每超過1%，本項(xiàng)得分降低1%。超過15

3、%，本項(xiàng)考核為零分。公司基本制度小額貸款有限公司3（2）貸款損失為零，本項(xiàng)得分20%，出現(xiàn)貸款損失，本項(xiàng)得分為零分，貸款損失率大于1%，按照制度追究責(zé)任，同時(shí)收入指標(biāo)超出考核指標(biāo)部分的獎(jiǎng)金暫停發(fā)放，責(zé)任追究完畢后再予以處理。（3）逾期一個(gè)月以上貸款占貸款余額不超過5%，本項(xiàng)得分為10%，超過5%不超過15%。每超過1%。本項(xiàng)得分降低1%。超過15%本項(xiàng)考核為零分。同時(shí)收入指標(biāo)超出考核指標(biāo)部分的獎(jiǎng)金暫停發(fā)放，等逾期貸款處理完畢后再予以處理

4、。（4）信貸員的勞動(dòng)紀(jì)律和貸后管理由行政人事部考核，得分80分以上，本項(xiàng)得分為10%。80分以下60分以上，本項(xiàng)得分為5%。60分以下本項(xiàng)得分為0。連續(xù)3個(gè)月60分以下，予以辭退。（5）四項(xiàng)相加總分為月度得分，乘以應(yīng)發(fā)工資為被考核人的實(shí)際工資。加上獎(jiǎng)金為業(yè)務(wù)員實(shí)際收入。（6）部門經(jīng)理負(fù)責(zé)部門的總體工作參考信貸員考核指標(biāo)執(zhí)行?！究己穗A段和考核部門】（1）貸款業(yè)務(wù)部考核為月度考核。（2）行政人事部與考評(píng)小組負(fù)責(zé)初評(píng)。（3）總經(jīng)理負(fù)責(zé)最終評(píng)價(jià)