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文檔簡介
1、目前,中國企業(yè)的資產(chǎn)重組正在如火如茶地進(jìn)行著,特別是上市公司的重組與并購.正是因?yàn)樗梢越o企業(yè)帶來多重績效,由此激發(fā)了企業(yè)一輪又一輪的并購熱潮.但是,經(jīng)歷過資產(chǎn)重組和并購后的上市公司的經(jīng)營管理和經(jīng)營業(yè)績是不是也隨之發(fā)生了巨大的變化,如何用績效評價(jià)來衡量這些變化,怎樣的績效評價(jià)方法才是真正有效的,這對處于并購熱潮中的中國企業(yè)而言,是非常重要的.該文從企業(yè)并購績效評價(jià)方法的類型著手探討如何運(yùn)用創(chuàng)值法來有效地評價(jià)企業(yè)并購的績效問題.第一、二部
2、分是關(guān)于企業(yè)并購績效和并購績效評價(jià)方法的基礎(chǔ)理論研究.在這一部分中,介紹了并購的內(nèi)涵和意義、并購的類型、公司并購的現(xiàn)狀,著重分析了目前企業(yè)績效評價(jià)方法的三種主要方法,股價(jià)變動(dòng)法、財(cái)務(wù)指標(biāo)法和創(chuàng)值法的具體運(yùn)用及其優(yōu)劣.第三部分從1999年至2000年期間重組的上市公司中選取了十家公司作為樣本,運(yùn)用創(chuàng)值法對企業(yè)并購的績效進(jìn)行實(shí)證分析,結(jié)合企業(yè)并購引發(fā)的市場效應(yīng)和財(cái)務(wù)狀況的改變對公司的并購績效得到較全面的評價(jià),以尋求能較有效地評價(jià)上市公司并購
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