通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的研究.pdf

1、該論文首先描述通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)在人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,以此為出發(fā)點(diǎn),運(yùn)用相關(guān)人才隊(duì)伍建設(shè)、人才培訓(xùn)、人才開(kāi)發(fā)等的理論和方法,分析了一些優(yōu)秀企業(yè)的實(shí)踐,建立起通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)模型.然后,應(yīng)用通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)模型,結(jié)合某通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)的實(shí)例進(jìn)行了診斷分析,采用有效的分析工具如"因果關(guān)系圖"、"帕累托圖",找到該企業(yè)的關(guān)鍵問(wèn)題所在,并提出該企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的解決方案和改進(jìn)建議.通過(guò)該論文的研究,希望能夠?qū)?guó)內(nèi)外先進(jìn)的人才隊(duì)伍

2、建設(shè)理論,與對(duì)當(dāng)前通訊運(yùn)營(yíng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的進(jìn)一步調(diào)查,以及自己在通訊運(yùn)營(yíng)企業(yè)多年工作中對(duì)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的看法相結(jié)合,能夠在以下幾個(gè)方面對(duì)通訊運(yùn)營(yíng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)有所裨益:1.希望能夠通過(guò)論文的研究,充分說(shuō)明對(duì)當(dāng)前通訊運(yùn)營(yíng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀和需求.2.希望能夠?yàn)橥ㄓ嵾\(yùn)營(yíng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)模型的建立提供參考.3.希望為通訊運(yùn)營(yíng)企業(yè)人才戰(zhàn)略的制定、人才隊(duì)伍建設(shè)工作的開(kāi)展提供參考.目前,國(guó)內(nèi)外對(duì)于通訊運(yùn)營(yíng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題已經(jīng)有了一定