加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意義和途徑

1、1加強(qiáng)現(xiàn)代化企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的加強(qiáng)現(xiàn)代化企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意義和途徑意義和途徑加緊培養(yǎng)大批適合時(shí)代發(fā)展需要的人才隊(duì)伍，不僅是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)的迫切需要，也是新形勢(shì)下公司黨支部一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。企業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)工作，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹黨管人才原則，以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為主線，以創(chuàng)新型技術(shù)人才、管理型人才、復(fù)合型人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)

2、人才資源能力建設(shè)，加大人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新力度，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)，不斷提高人才工作水平。一、從全局和戰(zhàn)略的高度認(rèn)識(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是大力實(shí)施人才興企戰(zhàn)略的必然要求，鄧小平指出，人才問題“是個(gè)戰(zhàn)略問題，是決定我們命運(yùn)的問題（《鄧小平文選》第2卷，384頁）。大力實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，努力造就大量的高素質(zhì)勞動(dòng)者、專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才，一個(gè)重要內(nèi)容就是高層次專業(yè)化復(fù)合化人才隊(duì)伍的建設(shè)。這對(duì)整個(gè)企業(yè)的人力資

3、源建設(shè)具有重要的示范和帶動(dòng)作用。培養(yǎng)好一個(gè)高層次、專業(yè)化人才或復(fù)合化的通才，就可以帶動(dòng)一個(gè)人才群體。目前，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量眾多的人才隊(duì)伍是構(gòu)建3健康發(fā)展。要樹立超前培養(yǎng)的觀念，制定人才培養(yǎng)選拔的目標(biāo)、任務(wù)，各級(jí)黨組織特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要舍得在培養(yǎng)人才上出思路，下力氣。要樹立以人為本、促進(jìn)人的全面發(fā)展的理念，切實(shí)把培養(yǎng)人、關(guān)心人、尊重人、理解統(tǒng)一起來，想方設(shè)法為那些想干事、能干事、會(huì)干事的人搭梯子、鋪路子，使人才在公司里能才盡其用。要將

4、人才隊(duì)伍建設(shè)納入和諧企業(yè)、學(xué)習(xí)型、現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的總體規(guī)劃，找準(zhǔn)定位，明確思路，努力形成重點(diǎn)推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提高的局面，不斷加快人才隊(duì)伍建設(shè)步伐。要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，相關(guān)部門緊密配合、各施所長(zhǎng)，把方方面面的積極性、創(chuàng)造性最大限度地調(diào)動(dòng)起來，形成整體合力。三、加快人才隊(duì)伍建設(shè)的基本途徑和方法1、完善教育體系，拓寬育才渠道，努力形成良好的人才培養(yǎng)機(jī)制。要充分利用高等院校、機(jī)構(gòu)學(xué)科專業(yè)齊全、課程體系完善、師資和技術(shù)力量雄厚的