公司培訓(xùn)資料

1、目錄目錄一、一、企業(yè)文化文化二、考勤制度二、考勤制度三、三、工資發(fā)放制度工資發(fā)放制度四、員工行為準(zhǔn)則四、員工行為準(zhǔn)則五、廠區(qū)規(guī)章制度五、廠區(qū)規(guī)章制度六、食堂管理制度六、食堂管理制度七、職工浴室管理規(guī)定七、職工浴室管理規(guī)定八、宿舍管理制度八、宿舍管理制度九、車輛停放管理制度九、車輛停放管理制度十、員工工作牌管理制度十、員工工作牌管理制度十一、食品從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會十一、食品從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會十二、安全工作十二、安全工作十三、消防、安全管理責(zé)任

2、狀十三、消防、安全管理責(zé)任狀企業(yè)文化文化（一）價（一）價值篇1.1圣代愿景:引領(lǐng)中國冷飲，打造國內(nèi)品牌。1.2圣代使命:不斷創(chuàng)新，追求人類健康生活。1.3圣代核心價值觀：Health——健康興旺，基業(yè)長青。圣代人（Human）、效率（Efficiency）、創(chuàng)新（Alteration）、責(zé)任（Liability）、團(tuán)隊（Team）、誠信（Honesty）。（二）（二）風(fēng)格篇2.1Active——積極主動，勤勉進(jìn)取進(jìn)?。ˋggressiv

3、e)、協(xié)作（Cooperative)、務(wù)實（True)、高效（Immediate)、敬業(yè)（Votive)、嚴(yán)謹(jǐn)（Elabate)2.2圣代風(fēng)格三字經(jīng)：勤進(jìn)取、齊協(xié)作；講務(wù)實、求高效；共敬業(yè)、重嚴(yán)謹(jǐn)。（三）（三）戰(zhàn)略篇略篇3.1圣代核心圣代核心經(jīng)營經(jīng)營思想：客思想：客戶至上，品至上，品質(zhì)為質(zhì)為本。本。?客戶至上消費者是圣代的衣食父母；社會是圣代生存發(fā)展的平臺；股東是圣代事業(yè)的堅實后盾；合作者是圣代的事業(yè)伙伴；員工是圣代基業(yè)長青的根本保障。